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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

签约新人（30岁），其基本法首月个人FYC达3600元，则当月可获新人津贴（）

A.新锐版 2400元

B.新锐版 3000元

C.新秀版 2200元

答案

新锐版3000元

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更多“签约新人（30岁），其基本法首月个人FYC达3600元，则当…”相关的问题

第1题

以下哪些训后KPI指标属于新人成长线（)。

A.签约率

B.首月绩优率

C.三转率

D.4-6月新人FNA获取率

E.13个月留存率

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第2题

假设30岁的新人小张在入司第二个月收取两份5000元的国寿福，佣金35%，那么小张能获得的基本法新人津贴是多少（）

A.1100

B.1700

C.1750

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第3题

新人入职首月享受无责任底薪（）

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第4题

训练专员的绩效津贴跟以下哪些指标考核有关（）

A.新人首月转正率

B.新人破零

C.新人次月3500P

D.新人三个月转正率

E.新人首月3500P

F.新人首月1000P

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第5题

新人衔训挂钩“首月财补”，（）未完成培训，则不发放第一个月财补

A.首2月

B.首月

C.首3月

D.首季

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第6题

二季度新人财补首月出勤率60%，获得新人财补按（）发放

A.60%

B.80%

C.40%

D.50%

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第7题

6月26日-7月25日方案期间内，上岗新人首月达成活动人力，奖励:新人职业装一套（）

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第8题

微博微卡特权包含（)

A.首月免费特权、新人特权

B.微博特权

C.充值特权

D.流量特权

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第9题

卓越经理人参训学习津贴竞赛期间上编新人，若上编出勤12次及活动量达标，可获得100元/天的参训津贴，共计元（）

A.当月；当月；300

B.当月；首月；300

C.首月；当月；300

D.首月；首月

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第10题

新人2月15日签约，若2.16-2.28期间销售了700元短险，3.1-3.31期间销售了500元短险，那么可以以1200元短险折算其晋升业务主任所需新单件数（）

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第11题

用户办理副卡免费的步骤（)。

A.先办万能随心卡，再办主卡超级家副卡签约优惠

B.先办万能随心卡，再办主卡超级家首月免费

C.先办超级家首月免费，再办万能随心卡，最后办主卡超级家签约优惠

D.先办主卡超级家签约优惠，再办万能随心卡，最后办超级家首月免费

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