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[多选题]
职业保障的重要目的之一在于调动司法警察的工作（)和（)，培养司法警察的敬业精神，使他们能够尽职尽责，积极主动地完成任务。
A.自觉性
B.积极性
C.主动性
D.自愿性
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A.《人民法院司法警察刑事审判警务保障工作规则》
B.《人民法院调动使用司法警察暂行规则》
C.《人民法院司法警察押解规则》
D.《人民法院司法警察看管规则》
在警务保障工作中，遇有警力不足情况时，按照（）执行。
A.《人民法院调动使用司法警察暂行规则》
B.《中华人民共和国人民警察法》
C.《人民法院司法警察看管规则》
D.《中华人民共和国人民法院法庭规则》
A.廉洁自律;严格执法;主动性和创造性
B.对党忠诚;服务人民;自觉性和积极性
C.廉洁自律;司法为民;主动性和创造性
D.对党忠诚;严格执法;自觉性和积极性
A.津贴补贴落实
B.教育培训力度
C.职业风险防范
D.职业风险保障
A.武装性，强制力
B.武装性，执行力
C.为民性，强制力
D.为民性，执行力
下面关于现代人力资源管理描述，不正确的是（）。
A.视员工为有价值的重要资源
B.管理的目的在于保障组织短期目标的实现
C.满足员工自我发展的需要，保障组织长远利益的实现
D.人力资源处于决策层的地位
A.应当采取必要的安全措施
B.应当采取必要的卫生措施
C.应当给予相应的疗养和补助
D.应当给予相应的心理疏导、疗养或补助
A.在执行重大保障任务中遇警力不足情形时，上一级法院可向所辖法院发出调警令
B.基层法院法警队可向上一级法院法警队申请调用警力
C.调警时需要经过当地公安部门批准同意
D.调警的程序和调警令按照《人民法院调动使用司法警察暂行规则》的要求执行
