题目内容
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[主观题]
人们通常根据权力的大小、可支配资源的多少,将工作分为“冷板凳”岗位和“热板凳”岗位。 对“热 板凳”
岗位,人们往往趋之若鹜,“冷板凳”岗位往往备受冷落。 假如领导把你安排到一个所谓的“冷板 凳”岗位上,你将如何开展工作?
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A.市场上的经济行为人是理性的,他们都有着自己的目标,并且以最佳的方式追求这一目标
B.假定个人追求的目标是效用最大化,即在个人可支配资源的约束条件下,使个人需要和愿望得到最大程度的满足
C.人们都是在资源有限的条件下,尽力追求效用最大化
D.经济行为人都是讲道理的
A.生产安排必须充分重视刚性发货的重要性
B.生产安排必须充分重视刚性发货的必要性
C.生产安排可以根据可支配资源自行调整发货时间
D.如果因为个人失职导致延迟发货的,必须受到处罚