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[单选题]

潍柴()年接触《卓越绩效评价准则》。

A.2002

B.2007

C.2004

D.2009

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第1题
2004年,我国发布《》(GB/T19580)和《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/T19579),潍柴按照该标准要求,建立了企业绩效自评体系。
2004年,我国发布《》(GB/T19580)和《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/T19579),潍柴按照该标准要求,建立了企业绩效自评体系。

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第2题
WOS通过运用科学合理的管理方法和手段,统一管理语言,规范管理秩序,建立形成潍柴的标准规范体系和持续改进体系,推动集团走向卓越。()
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第3题
《卓越绩效评价准则》中战略类目包括______和______。
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第4题
2010-2015年,潍柴对WOS管理模式的理解,从重点强调持续改进,逐步向强调“()”演化,她正逐步成为支撑整个潍柴制造网络协同发展的内在运行机制。
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第5题
《卓越绩效评价准则》的总体架构为______层次______。
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第6题
测量、分析与改进是《卓越绩效评价准则》的______,是组织运作的______。
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第7题
谭旭光董事长在2019年潍柴集团质量工作会议上提出,未来5-10年,潍柴质量管理工作应树立的一个目标是:向国际一流看齐,挑战“()”,全面推行()。到2025年,()。

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第8题
我国对《卓越绩效评价准则》规定总分1000分,其中经营结果为450分。()

我国对《卓越绩效评价准则》规定总分1000分,其中经营结果为450分。( )

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第9题
国家标准《卓越绩效评价准则》2004年8月30日已发布,2005年1月1日开始实施。判断对错

国家标准《卓越绩效评价准则》2004年8月30日已发布,2005年1月1日开始实施。

判断对错

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第10题
GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的框架内容,主要由七个类目构成。()
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第11题
《卓越绩效评价准则》与“三大奖”类目的比较,最接近的是______。

A.日本

B.美国

C.加拿大

D.欧洲

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