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[多选题]

在企业员工培训活动中,教学形式受()等因素的影响。

A.教师

B.时间

C.教材

D.课程

E.教案

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第1题
在企业员工培训活动中,教学形式受()因素的影响。[2010年5月二级真题]

A.教师

B.教材

C.课程

D.课表

E.教案

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第2题
()是根据“管生产必须管安全”的原则,以制度的形式,明确规定企业的每一位员工在生产部门活动中应负的安全责任。

A.安全生产责任制

B.群防群治制度

C.安全事故报告制度

D.安全教育培训制度

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第3题
企业培训师在企业培训教学活动中,应充当主持人、()、评判员和讲解员的角色。

A.指导者

B.训导者

C.引导者

D.教导者

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第4题
下列哪些情形,属于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(2018年修订)规定的、应予处理的教师违反职业道德行为?()

A.在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离

B.与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为

C.在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假

D.索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利

E.组织、参与有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息

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第5题
在企业中不需要根据员工记忆特点分配工作任务或进行员工培训活动。()

在企业中不需要根据员工记忆特点分配工作任务或进行员工培训活动。()

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第6题
企业培训师根据其具体工作特点,在教学活动中扮演如下角色:教学活动的组织者.学员疑问的解答者和(
)。

A.实习活动的指导者

B.教学工作的行政组织者

C.培训教学活动的后勤保障者

D.培训项目的开发者

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第7题
教育要素是指构成教育活动的成分和决定教育发展的内在条件。就教育实践活动而言,其构成要素有:(1)教育者,是指能够在一定社会背景下促进个体社会化和社会个性化活动的人。(2)受教育者,是指参与教育活动、与教育者在教学与教导上互动,以期自身在语言、知识、智慧、学业、品德、审美和体魄等方面获得发展的人,主要是学生。(3)教育影响,即教育活动中教育者作用于受教育者的全部信息,既包括信息的内容,也包括信息选择、传递和反馈的形式,是形式与内容的统一。从内容上说,教育影响主要就是教育内容、教学材料或教科书;从形式上说,教育影响主要就是()、教学方法、教育组织形式

A.教育手段

B.教学手段

C.教学形式

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第8题
个人取得的所得,以下选项中,不按照“工资、薪金所得”缴纳个税的是()。

A.杂志社财务人员在本单位的报刊上发表作品取得的所得

B.因公务用车制度改革个人以现金、报销等形式取得的所得

C.员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得

D.股东取得股份制公司为其购买并登记在该股东名下的小轿车

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第9题
在福利的形式和内容中,组织为员工建立的食堂、住宅等属于()。

A.福利设施

B.教育培训

C.医疗保障

D.补贴

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第10题
在企业培训教学管理中,企业培训师的基本工作职责有()等工作。

A.教学准备

B.现场设备维护

C.引导讲解评判

D.教学场所管理

E.现场实习指导

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