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[主观题]
一些雇主也可能为了减少工人辞职和促进工人努力工作而支付高于均衡水平的工资或者____________，
这被称为__________。
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A.减少劳动市场歧视，因为不歧视的企业将雇佣更廉价的劳动，赚到更多利润，并把歧视企业赶出市场
B.对劳动市场歧视没有影响
C.增加了劳动市场歧视，因为执迷不悟的雇主可以为了弥补他们的歧视成本而在竞争市场上收取他们想要的价格
D.增加了劳动市场歧视，因为在竞争市场上，一些工人对自己劳务收取的价格可以高于另一些工人
A.一些雇主有种族歧视
B.工资太低不能维持生活
C.没有了报酬上的就业优势
D.生产力不能满足雇主的要求
A.工人用悬挂重物的细线检查墙壁是否竖直，这利用了重力的方向总是竖直向下
B.举重运动员比赛前，手上涂抹镁粉，这是为了减小摩擦
C.跳远运动员助跑，这是为了增大惯性
D.拦河坝上窄下宽，这是为了减少储水量
A．一些雇主有种族歧视
B．工资太低不能维持生活
C．没有了报酬上的就业优势
D．生产力不能满足雇主的要求
A．一些雇主有种族歧视
B．工资太低不能维持生活
C．没有了报酬上的就业优势
D．生产力不能满足雇主的要求
A.小王在郑州一家科技公司上班，公司派他去北京培训半年
B.李四在某饭店工作，干了4年后，他积累了足够的工作经验，决定自己辞职开店
C.张三在一家电脑公司已工作8年，今年10月，公司突然和他解除合同，并且由一家劳务中介公司和张三签订合同后，张三重新在该电脑公司上班。只是，他的雇主变成了该劳务中介公司
D.在某公司上班的小赵每个双休日去另一公司做兼职工作
A.一些雇主有种族歧视
B.工资太低不能维持生活
C.没有了报酬上的就业优势
D.生产力不能满足雇主的要求
