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[多选题]

班组文化建设的内容包括()。

A.精神文化

B.制度文化

C.物质文化

D.企业文化

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第1题
在文化建设中,属于最底层公司文化建设内容是()。

A.精神文化

B.物质文化

C.制度文化

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第2题
下面()不属于组织文化建设的内容?A.精神文化的提炼B.制度文化的设计C.价值观D.物质文化

下面()不属于组织文化建设的内容?

A.精神文化的提炼

B.制度文化的设计

C.价值观

D.物质文化

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第3题
请找出属于实施企业文化传播工程重点内容的一项()A.开展品牌传播B.开展企业文化推广C.开展企业文

请找出属于实施企业文化传播工程重点内容的一项()

A.开展品牌传播

B.开展企业文化推广

C.开展企业文化建设

D.开展品牌宣传

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第4题
企业文化建设规划的内容有()。
企业文化建设规划的内容有()。

A.产品文化的规划

B.精神文化的规划

C.行为制度文化的规划

D.物质文化的规划

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第5题
创建一个班容班貌整洁、清洁明亮的工作环境属于班组精神文化内容。()
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第6题
组织文化建设的内容应包括_____、_____、_____三个方面。

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第7题
员工关系协调的内容包括()。

A.劳动合同管理

B.员工情绪管理

C.组织文化建设

D.服务与支持

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第8题
实施企业文化评价工程的重点内容包括()A.加强企业文化建设业绩考核B.加强企业文化绩效考核C.加强

实施企业文化评价工程的重点内容包括()

A.加强企业文化建设业绩考核

B.加强企业文化绩效考核

C.加强企业文化落地业绩考核

D.加强企业文化建设静态考核

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第9题
物业服务企业的综合管理制度内容很多,其中包括()。

A.企业文化建设制度

B.企业采购制度

C.操作规程

D.业主管理制度

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第10题
建设学习型团队是班组文化建设的首要次序。()
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第11题
推进卓越文化(),注重落细落小落实,推动全面发展。基层一线是国家电网公司企业文化建设的基石所在

推进卓越文化(),注重落细落小落实,推动全面发展。基层一线是国家电网公司企业文化建设的基石所在。

A.进基层进班组进部门

B.进基层进员工进站所

C.进基层进班组进站所

D.进一线进班组进站所

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