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[主观题]

生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,是否正确()

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第1题
依据《安全生产培训管理办法》的规定,以下关于安全生产培训工作的说法中,正确的是()。

A.生产经营单位接收学生实习,学生的安全生产培训工作由学校负责,生产经营单位不必进行安全教育培训

B.生产经营单位使用被派遣劳动者,由劳务派遣单位对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育和培训

C.特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的,应当重新参加安全培训

D.职业院校毕业生从事与所学专业有关的工作,持学历证明经考核发证机关同意,可以免予考试

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第2题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,劳务派遣单位不负责对被派遣劳动者进行安全生产培训。()
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第3题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第4题
《安全生产法》规定生产经营单位使用被派遣劳动者的需对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的()。

A.教育

B.训练

C.培养

D.培训

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第5题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,可将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第6题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,劳务派遣单位负责对被派遣劳动者进行管理。

A、正确

B、错误

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第7题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()和()的教育和培训。

A.安全操作规程

B.安全操作技能

C.安全规章制度

D.作业指导书

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第8题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,不应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,不得对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第9题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以不将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,但需对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第10题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,正确吗()劳务派遣单位应当对被派遣、劳动者进行必要的安全生产教育和培训,正确吗()

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第11题
《安全生产法》规定生产经营单位使用被派遣劳动者的需对被派遣劳动者进行岗位()的教育和培训。

A.安全操作规程

B.安全操作技能

C.安全操作方法

D.安全操作要求

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