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[主观题]
协商要约的提出，职工认为需要与企业进行集体协商的，应当向企业（）提出。企业工会可以根据职工意见和企业的具体情况决定是否向（）提出工资集体协商要求。经（）以上职工或者（）以上职工代表大会代表提议，企业工会应当向企业提出工资集体协商要求。
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工资集体协商一般情况下()。职工和企业双方均可在原工资协议()，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商，做好新旧工资协议的相互衔接。
A.一年进行一次，期满前60日内
B.两年进行一次，期满前30日内
C.一年进行一次，期满前30日内
D.两年进行一次，期满前60日内
A.半年、60 日
B. 一年、60 日
C. 半年、30 日
D. 一年、30 日
A.对本单位规章制度提出意见
B.对本单位依法缴纳养老、失业和医疗等社会保险金情况进行监督，保障职工合法权益
C.依法行使选举、罢免参加平等协商的职工代表等民主权利
D.对本单位经营管理、发展规划和年度计划提出建议
工会可在原行业工资集体合同期满前()个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约。
A.1
B.2
C.3
D.4
A.会前的非正式协商，尤其是对重要的敏感性问题或可能会产生分歧意见的问题，不利于形成共识
B.对于协商议题的拟定，要积极收集职工真正关心的议题和建议代替他们参与集体协商
C.在将职工和用人单位的意见归纳整理后，结合现行政策和企业情况进行分析研究，提出协商议题
D.应当注意拟定议题的合理性
A.区域性集体合同是指在一定区域内(指县、区、乡、镇、街道、村)，由地方工会或者行业性工会联合会，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同
B.行业性集体合同主要是指在一定行业内，由地方工会或者行业性工会联合会与相应行业内企业方面代表，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同
C.行业性工资集体协商一般每年进行一次，工会可在原行业工资集体合同期满前5个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约
D.目前，区域性集体合同签订的程序没有明确的国家法律条文作为参考
