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[主观题]

向相关供应群体调查问卷,以便企业作出最真实、最准确的判断。()

向相关供应群体调查问卷,以便企业作出最真实、最准确的判断。( )

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第1题
薪酬市场调查常用的方式有()。(2004年6月二级真题)(2003年7月二级真题)

A.企业之间相互调查

B.委托调查

C.直接调查

D.公开调查的信息

E.调查问卷

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第2题
关于设计薪酬调查问卷,下列说法正确的是()。(2007年11月二级真题)

A.把相关的问题分散开来

B.语言标准,问题简单明确

C.充分考虑信息处理的简便性和正确性

D.确保表格中的每个调查项目都是必要的

E.先明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表

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第3题
某企业属于新兴行业,宜采用()的方式进行薪酬调查。

A.调查问卷

B.企业之间相互调查

C.委托中介机构

D.采集社会公开信息(2016二级人力资源管理师考试真题)

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第4题
向有意向的供应商发放调查问卷是企业初选供应商必不可少的环节。()

向有意向的供应商发放调查问卷是企业初选供应商必不可少的环节。( )

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第5题
二手资料的收集需要()A.收集一手资料B.设计调查问卷C.收集外界人员意见D.收集本企业相关人员意见

二手资料的收集需要()

A.收集一手资料

B.设计调查问卷

C.收集外界人员意见

D.收集本企业相关人员意见

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第6题
对企业人力资源战略规划建立评价衡量标准时,员工接受培训以及素质提高的情况,可通过()等手段采取相关信息。

A.测试

B.调查问卷

C.各种统计资料

D.工作进度

E.面谈

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第7题
如果识别出管理层以前未识别出或未向审计人员披露的关联方关系或重大关联方交易,审计人员应当采取恰当的措施的是()。

A.在适用的财务报告编制基础对关联方作出规定的情况下,需要管理层识别与新识别出的关联方之间发生的所有交易,以便审计人员作出进一步评价

B.立即将相关信息向项目组其他成员通报

C.重新考虑可能存在管理层以前未识别出或未向注册会计师披露的其他关联方或重大关联方交易的风险,如有必要,实施追加的审计程序

D.对新识别出的关联方或重大关联方交易实施恰当的实质性程序

E.立即将相关信息向企业治理层报告

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第8题
在福利调查的准备阶段,企业要完成的工作有():①设计调查问卷并进行内部测试;②根据需要审查已有福利调查数据,确定调查的必要性及实施方式;③界定相关劳动力市场的范围,明确作为调查对象的目标企业及其数量;④选择所要搜集的福利信息内容。

A.①②③④

B.②③④

C.①③④

D.①②③

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第9题
调查问卷一般适合针对哪个群体的信息调查()

A.供应商

B.竞争对手

C.销售商

D.消费者

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第10题
抽中的交通运输、仓储和邮政业规下企业,四季度需要网上填报()统计报表。

A.“四下”企业经营情况

B.“四下”企业调查问卷

C.“四下”企业固定资产投资情况

D.“四下”企业研究开发活动及相关情况

E.“四下”企业创新情况

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