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[主观题]

企业各种定价目标的共同点在于注重企业在一定时期内的全部利益,以灵活多变的价格策略和定价方法实现预期的

目标。( )
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第1题
以相对稳定市场价格为定价目标的企业往往属于在同类企业中处于主导地位的企业。()

以相对稳定市场价格为定价目标的企业往往属于在同类企业中处于主导地位的企业。( )

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第2题
在网络营销策略中, ()是竞争的主要手段,关系到企业营销目标的实现。

A.产品策略

B.定价策略

C.分销策略

D.促销策略

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第3题
学习型组织是未来企业成功的模式,其培训战略依据原则()

A.注重培训目标的综合性和多样化

B.系统的从过去和当前的培训项目与经验中学习

C.鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈与改进

D.视参与者的支持为培训的一部分和进步依据

E.促进各个培训参与与主题之间的联系,实现资源共享

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第4题
招聘标准需要注重对企业长远发展人才目标的制定,为企业进行人才储备。()
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第5题
以下不属于企业定价目标的是:()。

A.利润目标

B.市场目标

C.竞争目标

D.产品目标

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第6题
国际市场营销中,决定企业定价目标的是()A.企业财务目标B.企业学习目标C.企业管理目标D.企业

国际市场营销中,决定企业定价目标的是()

A.企业财务目标

B.企业学习目标

C.企业管理目标

D.企业国际市场营销目标

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第7题
利润最大化目标是指以追求企业长期目标的总利润最大化为定价目标。()
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第8题
地区发展模式与社区照顾模式的共同点有()。

A.关注社区共同性问题

B.协助服务对象正常地融入社区

C.过程目标的重要性超过任何目标

D.注重发展社区资源,建立互助关系

E.坚信社区自身有解决问题的责任与能力

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第9题
定价行为与企业目标的关系分析主要有()、()和()三种理论。
定价行为与企业目标的关系分析主要有()、()和()三种理论。

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第10题
以稳定价格为定价目标的企业一般正处于不利的市场环境中。()

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