首页 > 外语类考试> 托福
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

要达到最佳的效果,表扬需()。

A.随时随地

B.没事就表扬

C.单一性

D.把握时机和实事求是

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“要达到最佳的效果,表扬需()。”相关的问题
第1题
科特认为要达到组织的最佳效果,领导与管理具有同等的重要性。()
点击查看答案
第2题
5G终端新品发布会要选择最佳时机,为了达到最佳活动效果,要选在重要节日与假日。()
点击查看答案
第3题
选择测量器具时要主要是考虑其技术指标能否达到要求,其它一概不予考虑(经济指标),这样才能达到综合效果最佳。()
点击查看答案
第4题
在演讲中,要达到最佳语言效果,一般要做到:()。

A.热情洋溢

B.情绪饱满

C.字正腔圆

D.分清词界

E.讲究音韵配搭

点击查看答案
第5题
关于活性碳使用的说法不正确的是()。

A.活性碳一般在pH3-6条件下使用较好

B.活性炭一般加入量为3-5‰

C.活性炭在水和强极性溶剂中效果好

D.为了达到最佳吸附效果,活性碳需在50-70摄氏度下加热1小时以上

点击查看答案
第6题
下列天于味精特性的说法,不正确的是()。

A.碱性环境中味精的鲜味呈现最好

B.味精用于提鲜要达到最佳的使用效果就要适时投放

C.味精为无色至白色结晶或结晶性粉末,易溶于水

D.味精的最佳溶解温度为70-90℃

点击查看答案
第7题
如何深化项目效果。()

A.明确项目所应达到的效果

B.强化对标运作,比学赶超,每个环节都做足。尽可能系统学习一流最佳实践,最终超越

C.方案要系统,最好核算出项目价值,以引起领导重视,激发团队激情

D.明确该项目所应强化的能力体系及测算指标体系,便于员工实现自主管理

点击查看答案
第8题
对疼痛的描述哪些正确?()

A.疼痛的影响因素较多,个体差异也较大,且每个人对疼痛的描述方法也不尽相同

B.疼痛会受精神和心理因素影响

C.用药期间的疼痛程度评估有助于及时调整止痛要物的用药剂量,以达到最佳止痛效果,并最大限度的地减少止痛药得副作用

D.以上均是

点击查看答案
第9题
怎样表扬学生,才能收到良好的教育效果()。

A.表扬对事不对人

B.表扬要及时

C.表扬学生的点滴进步

D.表扬方式要恰当

点击查看答案
第10题
为了使表扬奖励收到积极的效果,应遵循的要求不包括()

A要实事求是,恰如其分

B给予物质奖赏应该事先许诺

C表扬奖励要及时

D给予物质奖励要结合进行说服教育

点击查看答案
第11题
在制定了培训需求调查计划以后,分析培训需求要考虑()。

A.了解受训员工的现状

B.寻找受训员工存在的问题

C.确定受训员工期望能够达到的培训效果

D.撰写培训需求报告

E.注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改