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[单选题]
何事为家庭资源管理教育中最重要的目标（)？
A.学得家庭相处之道
B.学习管理家里事务
C.满足家人各阶段的发展需求
D.获得愈多的有形资产
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良好的团队运作与高效的团队绩效取决于对团队的管理，而其中最重要的是人力资源管理，其中不包括()。
A．团队成员的选拔、培训与调配
B．团队精神的培育与弘扬
C．团队目标的制定
D．团队绩效与个人绩效的考核评价
A.健康教育是所有卫生问题、预防方法及控制措施中最为重要的措施
B.健康教育是改变人们不良生活方式和行为最有效的措施
C.健康教育是能否实现“人人享有卫生保健”宏伟目标的关键
D.健康教育是一项“低投入、高产出”的卫生服务
A.目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率
B.覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程，它是企事业单位全员、全面和全过程的立体性的动态管理
C.绩效管理是企业人力资源管理制度的重要组成部分
D.是以绩效反馈制度为基础的人力资源管理的子系统
E.是指一套正式的结构化的制度
A.风险回避、损失控制、风险转移
B.损失控制、风险转移、风险自留
C.风险回避、损失控制、风险自留
D.风险回避、损失控制、风险转移、风险自留
A.行政程序的设立是行政管理活动的必然要求
B.合理的、有效的行政程序能够提高行政效率和行政合法性
C.行政程序是行政管理活动中最为重要的内容
D.不合理的行政程序将使人们偏离或难以完成预期的目标
关于我国农村三级卫生服务网络，下列说法正确的是（）
A.主要承担预防保健、基本医疗、健康教育、计生指导等任务
B.包括乡镇卫生院、村卫生室和家庭自我保健
C.以让农民“看病不出乡镇”为发展目标
D.以乡镇卫生院为基础
