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[单选题]

下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?()

A.前瞻性

B.长期性

C.稳定性

D.系统性

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第1题
下列哪一项不是根据人力资源获取的来源渠道不同划分的()?

A.外部获取战略

B.低成本战略

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D.混合获取战略

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第2题
下列哪一项属于人力资源开发战略途径()。

A.任人唯贤

B.破格提拔

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第3题
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A.管理的本质

B.监督机制

C.影响因素数量及其交互关系复杂性

D.约束机制

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第4题
下列哪一项不是人力资源需求预测的方法()。

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C.比率预测法

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第5题
有效的公共部门绩效评估模型必须满足的标准或具备的特征包括以下哪一项()?

A.简单

B.描述内部关系

C.公众参与

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第6题
下列哪一项不是人力资源规划的基本过程的一部分:()。

A.确定组织目标

B.人力资源供给与确定人力资源需求

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第7题
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第8题
下列哪一项不是实施相关多元化战略的方法()?

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第9题
下列哪一项不是实现战略匹配的障碍?()

A.产品种类增加

B.减少产品生命周期

C.要求越来越高的客户

D.巩固供应链所有权

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第10题
()不是人力资源战略的特征。

A.强调外部匹配

B.强调协调

C.强调内部匹配

D.强调决策

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第11题
下列哪一项不是战略人力资源管理发展的阶段:()。

A.一般职能管理

B.组织战略计划之间的单向联系

C.组织战略计划之间的双向联系

D.组织战略计划多样化

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