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第2题
团队的含义，以下解释正确的是()。
A.只要有两个以上的人组成，就可以叫做团队
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B.两个或两个以上的人组成，制定了组织规则，每个成员都可以拥有自己的目标
C.团队就是一个群体，有共同的目标，通过相互协作，完成既定的任务
D.团队是由员工和管理层组成，有共同理想目标，愿意共同承担责任经过长期学习、磨合、调整和创新，形成主动、高效、合作有创意的团体，解决问题，达成目标
第6题
下列关于团队特点的表述正确的是（）。
A.团队绩效比个体成员绩效的总和大得多
B.团队的主要任务是完成团队的共同目标
C.团队成员具有相互依存性
D.团队成员共同承担责任
E.协调对于团队的运作必不可少
第7题
团队成员之间的（）是有效团队的必要条件和显著特征。A.共同目标B.共同信念C.相互信任D.良好的沟通
团队成员之间的（）是有效团队的必要条件和显著特征。
A.共同目标
B.共同信念
C.相互信任
D.良好的沟通
第9题
第五级经理人的特征是（)
A. 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作
B. 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
C. 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
D. 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩
第10题
以下属于学习型组织的做法是______。 A．由组织领导者确定组织目标 B．组成团队，共同学习 c．加强自己心中隐
以下属于学习型组织的做法是______。
A．由组织领导者确定组织目标 B．组成团队，共同学习
c．加强自己心中隐含的假设 D．将复杂问题简单化
第11题
公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是()。
A.通过各类培训为员工创造了不断学习和交流的机会
B.促进探讨和对话
C.鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统
D.学习共享系统的沟通形式是无限的
E.促使成员迈向共同愿景，提倡一专多能，考核学习能力
