A.自虐、病态
B.积极乐观
C.碌碌无为
D.拜金
A.小张决定使用人本心理治疗法来对小强进行分析治疗
B.小张经过分析认为应该让小强重新认识自我,让他看到一个有优点的自我
C.小张要让小强相信恋爱的前提是要先爱自己,悦纳自己
D.小张向小强指出他所喜欢的女生也是有不足之处的,并不需要自己这样喜欢
E.小张帮助小强培养生活受挫能力和环境适应能力
A.测量总是有误差的
B.对同一物体进行测量,测量的标准不一样,结果也不一样
C.测量工具的大小决定了待测物体的大小
D.测量前应选择合适的测量工具
A.口头告知法院
B.书面告知法院
C.直接书面告知李律师,不需要再告知法院,需要时可以由律师转告
D.通过任何方式,只要让法院得到消息就行
描述情景是辞退面谈中比较有难度的一步。情景描述最好做到以下几点?
A要用几句话描述为什么要让他离开
B切记重事实而非攻击员工的人格
C重点强调这个决定已经做出并且是不可更改的。
D辞退面谈没有时间限制
A.应该允许她放假,因为McClelland的成就理论指出,人们需要成就、权力和认同感来得到激励
B.应该允许她放假,因为期望理论指出,你要让人们对奖励有所期望来进行激励
C.应该允许她放假,因为Y理论型经理相信团队
D.不应该允许她放假