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[多选题]
下列关于领导的叙述中正确的是（)。
A.领导是解决问题的初始行为
B.领导是指挥部下的过程
C.领导是对制定和完成企业目标的各种活动施加影响的过程
D.领导是在机械地服从组织的常规指令以外所增加的影响力
E.领导是一个动态的过程
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A.领导是解决问题的初始行为
B.领导是指挥部下的过程
C.领导是对制定和完成企业目标的各种活动施加影响的过程
D.领导是在机械地服从组织的常规指令以外所增加的影响力
E.领导是一个动态的过程
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A.策划、实施、指挥和协调
B.策划、推广、领导、控制和协调
C.组织、计划、人员配备和领导
D.组织、计划、控制、人员配备和领导
E.组织、计划、控制、推广和领导
A.需要对管理学的领导职能来说，是能否发挥管理作用并影响组织成员完成组织目标的前提
B.从领导方式看，需要是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础
C.对员工的激励能否有效，很大程度上取决于组织中领导者对下属的未满足需要的识别
D.下属的行为是一种通过采取行动来满足未实现的需要的过程，而领导者的行为不是
A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程
B.组织职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为
C.领导的本质是一种影响力
D.控制职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为
A.需要对管理学的领导职能来说，是能否发挥管理作用并影响组织成员完成组织目标的前提
B.从领导方式看，需要是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础
C.对员工的激励能否有效，很大程度上取决于组织中领导者对下属的未满足需要的识别
D.下属的行为是一种通过采取行动来满足未实现的需要的过程，而领导者的行为不是
A.家长对孩子的爱不能盲目，不能溺爱
B.在企业中领导要有爱心、要宽容、迁就部下
C.在企业中领导要严格要求员工，不能睁一只眼，闭一只眼
D.领导对员工严格是为了成就员工
A.领导指的是一种行为，领导者指的是个体
B.领导行为是通过领导进行的，领导是实现领导行为的主体
C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响，从而实现某种目标的过程
D.一个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体，但不能指定或选出某种领导行为
A.为了实现特定的组织目标而做出的行为
B.领导者对被领导者的一种影响
C.一种通过影响所管辖或所从属的人们及其行动进行组织、指挥、协调、控制的活动过程
D.组织者、指挥者和被组织者、被指挥者共同活动的过程
能够指引和影响个人、团体和组织在一定条件下实现某种目标的行为过程是
A．指挥
B．管理
C．领导
D．心理研究
A.领导侧重于宏观与未来，管理侧重于微观与现在
B.领导侧重于“事”的工作，管理侧重于“人”的工作
C.领导强调激励、授权和教练，管理强调指挥、控制和监督
D.领导注重做正确的事，管理注重正确地做事
