
[单选题]
“四同一不同”保单指的是(),并且此类保单不计入基本法津贴奖励计提基数
A.同一投保人
B.同一被保险人
C.同一险种
D.同一自然月内
E.不同营销员

E、不同营销员

A.同一投保人
B.同一被保险人
C.同一险种
D.同一自然月内
E.不同营销员
E、不同营销员
A.同一投保人,同一业务员,同一险种,同一个月,不同被保人
B.同一投保人,同一被保人,同一业务员,同一个自然月,不同险种
C.同一业务员,同一被保人,同一险种,同一个自然月,不同投保人
D.同一投保人,同一被保人,同一险种,同一自然月,不同业务员
A.500元
B.1000元
C.2000元
D.5000元
A.40万、20万、20万
B.50万、25万、25万
C.5万、2.5万、2.5万
D.80万、10万、10万
A.同一客户(投保人)活动期间生效且符合条件的新保保单总保费累计计算
B.趸交保单,总保费=趸交保费X10%
C.期缴保单,总保费=首期保费X交费年限
D.可销售的个人长险产品(不含万能险)
E.规则对接期内后续共享产品也计算在内
A.填写内容出现错误需涂改时,需资格人在涂改处签名确认,保单号、姓名、险种、保额、金额、资格人签名、转账账户等信息内容不得涂改
B.健康及财务告知必须由投保人、被保人(或其监护人)填写并签名确认
C.一张申请书只能对应一份保单,同一份保单可操作多个保全项,可共用一张申请书
D.受理人员应审核申请书各项内容是否已经填写正确、完整、清晰、确认无误后签名并填写受理日期
A.在职客户经理尽量不频繁调整区域,避免客户感觉不良好
B.同一投保人名下的保单,在同一个月份,分派给同一个客户经理
C.分单要保证公平、公正、合情、合理、利于核心指标达成、利于团队健康发展
D.不出勤人力每个月也应该正常分单
A.单一投保人最多可选择3个保险计划
B.各层级计划下的被保险人不得低于3人,配偶和子女需与主被保险人在同一计划下
C.不接受中途变更计划
D.不设限制可多项选择