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[判断题]

在标准化作业中[了解车间管理人员规定的流程]是推进步骤[对现状进行描述]开展的活动之一。()

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第1题
《辽阳石化公司作业许可管理办法》规定,属地单位项目负责人是指属地所属各级单位(部门)专业技术管理人员以上的各级管理人员。通常应是二级单位分管领导、科室负责人、车间生产(技术)、设备负责人或工艺、设备技术人员。()
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第2题
生产过程跟单主要是了解企业的生产进度是否能满足订单的交货期,产品是否按订单生产。为此,生产过程的跟单中,
跟单员应将跟单任务交给有经验的生产管理人员来完成,以便他们发现问题及时处理。 (为此,跟单员应深入企业生产车间查验产品的质量与生产进度,发现问题及时处理。)
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第3题
下列哪些属于掘进专业煤矿安全生产标准化中岗位规范项目的规范作业内容()。
下列哪些属于掘进专业煤矿安全生产标准化中岗位规范项目的规范作业内容()。

A . 无“三违”行为

B . 零星工程有针对性措施,有管理人员跟班

C . 作业前进行安全确认

D . 有班组检查验收记录

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第4题
方法研究的特点包括()。

A.创新意识

B.系统整体优化

C.作业流水化

D.作业标准化

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第5题
某企业基本生产车间生产工人的计时工资共计16620元,规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行
分配。这两种产品的工时定额为:A产品30分钟,B产品15分钟;投产的产品数量为:A产品9500件,B产品8700件;辅助生产车间(只提供一种劳务)生产工人工资4890元;基本生产车间管理人员工资2790元,辅助生产车间管理人员工资1340元;行政管理部门人员工资4090元。应付工资总额29730元。

要求:根据以上资料,分配A、B两种产品工人工资并编制分配工资费用的会计分录。

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第6题
作业完成后,()要会同动火人检查,消除残火,确认无遗留火种,方可离开现场。

A.施工人员

B.车间安全管理人员

C.监护人

D.施工单位、车间安全管理人员

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第7题
以下不属于设计轮流任职计划的依据的是( )。

A.通过作业轮换,管理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题

B.将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围

C.能够使受训者身临其境,在模拟的实践中加深对管理原理的领会

D.公司的高级职务可以由对不同部门的问题有广泛了解的人来担任

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第8题
在下列各项费用中,属于“制造费用”的有___________。

A.机物料消耗

B.车间管理人员工资

C.季节性停工损失

D.生产直接耗用材料

E.劳动保护费

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第9题
以下不属于设计轮流任职计划的依据的是()。(2008年5月二级真题)A.通过作业轮换,管理人员将逐

以下不属于设计轮流任职计划的依据的是()。(2008年5月二级真题)

A.通过作业轮换,管理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题

B.将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围

C.能够使受训者身历其境,在模拟的实践中加深对管理原理的领会

D.公司的高级职务可以由对不同部门的问题有广泛了解的人来担任

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第10题
在生产现场管理中,最了解设备状态的是()。

A.设备操作者

B.车间维修人员

C.企业领导

D.设备生产者

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第11题
监护人在执行施工作业监护期间,不得擅自离开作业现场,有事必须离开时,应首先向()说明情况,并收回作业许可证,停止相关作业。

A.施工单位

B.车间安全管理人员

C.班长

D.调度

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