首页 > 职业资格考试> 劳动保障协理员
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

评估的目的是什么?()

A.为分析、判断和正确地做出护理诊断或护理问题提供依据

B.建立患者健康状况的基本资料

C.为患者提供准确、高效的医疗和护理

D.为医疗及护理科研积累资料

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康复训练与服务工作检查评估的目的是什么?
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第5题
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A.激励员工(反馈与奖励)

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第6题
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A.筛查致伤因素

B.判断病情及预后

C.预知可能需要的治疗时间和成本

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第7题
国际推介的主要目的是()。 A.查明长期投资者的需求情况,保证重点销售B.替投资者作

国际推介的主要目的是()。

A.查明长期投资者的需求情况,保证重点销售

B.替投资者作出盈利预测

C.使投资者了解发行人的情况,作出价格判断

D.利用销售计划,形成投资者之间的竞争,最大限度的提高价格评估

E.为发行人与投资者保持关系打下基础

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第8题
进行敏感性分析,一般遵循以下几个步骤()。

A.计算各不确定因素不同幅度的变动所导致的经济效益评估

B.确定敏感因素,对项目的收益情况做出判断

C.选定需要分析的不确定因素,设定这些因素的变化范围

D.确定敏感性分析评估指标

E.确定敏感因素,对项目的风险情况做出判断

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第9题
进行国际推介的主要目的是()。

A.了解投资者需求,保证重点销售

B.给投资者了解发行人的机会以便做出价格判断

C.在投资者之间形成竞争,以最大限度地提高价格评估

D.为发行人与投资者建立联系

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第10题
国际推介的主要目的是()。

A.查明投资者需求情况,保证重点推荐

B.使投资者了解发行人的情况,作出价格判断

C.利用销售计划,形成投资者之间的竞争,最大限度地提高价格评估

D.为发行人与投资者保持关系打下基础

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第11题
关于心理诊断与心理评估的区别,说法不正确的是()。

A.心理诊断强调结果和确定性,心理评估强调过程性

B.心理诊断更多指向心理不健康人群及其以下人员。而心理评估则更多指向心理健康人群

C.心理诊断的目的主要是进行人才选拔。心理评估的目的是为有心理问题人提供咨询与治疗

D.心理诊断是对来访者的心理问题的性质、程度和原因做出判断,而心理评估是对来访者的全面的心理评价

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