2001年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定:用人单位根据《劳动法》第4条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定并己向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件()。
A.依据
B.参考
C.依据
D.参照
A.依据
B.参考
C.依据
D.参照
A.合同的订立
B.合同的效力
C.合同的履行
D.所有权归属
A.创作作品付出的劳动多少
B.作品排列先后
C.作者职务高低
D.作者姓氏笔画
E.作者年资高低
下列关于劳动争议诉讼的表述有误的一项是()。
A.劳动争议当事人和其他诉讼当事人参加
B.采取审理、裁定、判决、执行等方式
C.这是一种解决劳动争议的活动
D.民事诉讼法与民事实体法共同作用的领域
A.立案受理是仲裁审理的核心环节
B.仲裁审理无须庭前准备
C.开庭审理是仲裁审理程序的重要环节
D.案卷归档是仲裁审理程序的最后环节
A.我国劳动争议仲裁机构按行政区划层层设立。
B.审理劳动争议案件的仲裁庭,按照“一案一庭”的原则组成
C.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
D.仲裁庭裁决劳动争议案件,一般应当自受理仲裁申请之日起45日内结束。
第 57 题 下列关于审判管辖的说法,正确的有哪些?()
A.赵某盗窃金融机构,数额特别巨大,并有故意伤害他人(轻伤)、重婚行为。对赵某的盗窃罪由中级人民法院管辖,故意伤害罪和重婚罪由基层人民法院管辖
B.Y省副省长受贿l60万元,情节特别严重。在必要的时候,最高人民法院可以指定北京市的高级人民法院管辖
C.自诉案件只能由基层人民法院管辖
D.S省x市中级人民法院与C省z市中级人民法院对郑某贩卖毒品案发生管辖争议,在审理期限内协商不成,应当逐级报请最高人民法院指定管辖
A.裁决书是劳动争议案件经过仲裁庭审理,依法作出裁决结果的法律文书
B.裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期
C.裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章
D.对于当庭裁决的劳动争议案件,应当在7日内发送裁决书;定期另庭裁决的劳动争议案件,当庭发给裁决书
A.赵某盗窃金融机构,数额特别巨大,并有故意伤害他人(轻伤)、重婚行为。对赵某的盗窃罪由中级人民法院管辖,故意伤害罪和重婚罪由基层人民法院管辖
B.Y省副省长受贿160万元,情节特别严重。在必要的时候,最高人民法院可以指定北京市的高级人民法院管辖
C.自诉案件只能由基层人民法院管辖
D.S省X市中级人民法院与C省Z市中级人民法院对郑某贩卖毒品案发生管辖争议,在审理期限内协商不成,应当逐级报请最高人民法院指定管辖
A.无论何种情形,开工日期为发包人发出的开工通知载明的开工日期
B.开工通知发出后,尚不具备开工条件的,以开工条件具备的时间为开工日期
C.因承包人原因导致开工时间推迟的,以开工通知载明的时间为开工日期
D.承包人经发包人同意已经实际进场施工的,以实际进场施工时间为开工日期
E.无论何种情形,开工日期为监理人发出的开工通知载明的开工日期
A.只要不违反国家法律、行政法规及政策规定,企业的内部规章制度就可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据
B.如果企业的内部规章制度与劳动合同约定的内容不同,劳动者有权请求优先适用劳动合同的约定
C.通过民主程序制定的规章制度,如果不违反国家法律、行政法规及政策规定,就可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据
D.用人单位制定任何内部规章制度,均应不违反国家法律、行政法规及政策规定,并且必须是经过民主程序制定的