组织应确保在其控制下的工作的人员知晓()。
A.质量方针
B.相关的质量目标
C.其它员工的收入情况
D.他们对质量管理体系有效性的贡献,包括改进绩效的益处
E.不符合质量管理体系要求的后果
A.质量方针
B.相关的质量目标
C.其它员工的收入情况
D.他们对质量管理体系有效性的贡献,包括改进绩效的益处
E.不符合质量管理体系要求的后果
A.质量方针
B.质量目标
C.不符合质量管理体系要求的后果
D.他们对质量管理体系有效性的贡献
A.鼓励下属人员参与管理,鼓励人们之间相互交往
B.放心大胆地任用下属,以 增强其责任感
C.在其能力范围内,最大量的增加其同类工作的数量
D.采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献
A.请勿靠近
B.工作重地,闲人免入
C.只允许探伤人员进入
D.电离辐射,禁止进入
A.确定在组织影响下工作的人员所需具备的能力,这些人员从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性
B.基于适当的教育、培训或经验,确保这些人员是胜任的
C.适用时,采取措施以获得所需的能力,并评价措施的有效性
D.保留适当的成文信息,作为人员能力的证据
A.企业高质量高效益
B.员工对企业的贡献
C.不符合QMS要求的后果
D.员工高超技术
A.组织每年至少对每个供应商进行一次的二方审核
B.确定必要的验证或其他活动,确保外部提供的产品符合标准的要求
C.组织应向其供应商传达所有适用的法律法规要求以及产品和过程特殊特性,并要求供应商沿着供应链直至制造,贯彻所有适用的要求
D.确保外部提供的过程保持在其质量管理体系的控制之中
A.提升道德标准和价值观
B.确保有效的组织业绩管理和责任制
C.传达风险和控制信息
D.协调内外部审计师和管理层的工作