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[单选题]

2019年9月30日起实施的车辆分公司《现场作业安全检查管理规定》中指出,班组日常检查中的“作业前检查”必须每日由各维修部、厂安排()在班前会前对所辖作业区域进行检查。

A.日检班组

B.当班班组

C.均修班组

D.综合班组

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第1题
2019年9月30日起实施的车辆分公司《现场作业安全检查管理规定》中指出,质量安全部负责编制、修订现场作业的()。

A.安全防护要求

B.检查管理规定

C.规程

D.工艺文件

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第2题
2019年9月30日起实施的车辆分公司《现场作业安全检查管理规定》中指出,质量安全部对检查中发现的问题提出整改要求和意见,对整改落实情况进行()。

A.复查

B.汇总

C.指导

D.督促

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第3题
2019年9月4日起实施的维保公司《薪酬分配制度[岗位绩效工资制]方案》中规定,车辆分公司的月度薪酬结构分为两大块,即:岗位工资和绩效收入。()
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第4题
2016年9月12日起实施的车辆分公司《首席师系列管理细则》中规定,竞聘集团首席技师,员工应具有()技能等级。

A.中级工

B.高级工

C.技师

D.高级技师

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第5题
2019年9月4日起实施的维保公司《薪酬分配制度(岗位绩效工资制)方案》中规定,车辆检修人员复合试车线司机或者(),可享受复合岗位津贴。

A.内燃机车司机

B.叉车司机

C.电瓶车司机

D.施工负责人

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第6题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工无理取闹、聚众闹事,影响生产、工作秩序的,给予行政记过处分,次月起六个月内月度绩效收入扣除100%。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工上班期间搬弄是非、谩骂、打架、斗殴、破坏公物、影响工作秩序的,给予行政警告处分,次月起六个月内月度绩效收入扣除30%。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
中国人民银行定于2019年()起发行2019年版第五套人民币50元、20元、10元、1元纸币和1元、5角、1角硬币。

A.6月30日

B.7月30日

C.8月30日

D.9月30日

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第9题
中国人民银行定于2019年9月30日起发行2019年版第五套人民币50元、20元、10元、1元纸币和1元、5角、1角硬币。()
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第10题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,车辆分公司考勤方式采用人工考勤。()
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第11题
我国《国际收支统计申报办法》是从()起实施的。

A.1995年8月30日;

B.1995年9月14日;

C.1996年1月1日。

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