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[判断题]

在渠道经理每周工作计划和总结中,常态化工作不包含:渠道回流及规划建设。()

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第1题
在渠道经理每周工作计划和总结中,专项工作不包含:*月弱势渠道帮扶。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
系统化转型要求理财经理工作计划中,厅堂微沙每周至少开展()次。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第3题
病区护士例会,每周1次,由病区护士长主持。主要内容包括:()

A.传达护理部或大科的工作计划和要求

B.总结护理工作,分析讲评护理质量

C.本周工作计划

D.护理安全教育,护理缺陷分析和疑难护理问题讨论等

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第4题
()组织分析总结风险控制工作,开展作业风险管理常态化检查,确保作业现场风险控制措施落实。

A.每天

B.每周

C.每月

D.每季度

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第5题
运营内控副行长/经理需()开展电子渠道代客对账监控检查

A.每周

B.每旬

C.每月

D.每季

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第6题
销售经理需做好微网格渠道的驻店帮扶工作,3星及以上网点巡店要求每周()次,1-2星及其它类型渠道每周一次

A.一

B.二

C.三

D.四

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第7题
()旨在通过各分行对已投放新产品的效果进行常态化跟踪和分析,及时发现各产品在推广过程中存在的问题。

A.压力测试

B.事后监督

C.推广总结

D.后评估

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第8题
支局长CRM工作计划中,一对一指导每周不低于()次。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第9题
工作计划的总结其内容包括:()

A.计划实施前

B.计划实施中

C.计划实施后

D.计划实施细节

E.计划实施结果

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第10题
例外原则:是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理, 保留例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是()。

A.某公司的董事长主要负责公司的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.某公司的报账制度中,500 元以下的都由部门经理审批

C.某管理中心的兼职人员和专职人员的确定,总经理才有决定权

D.在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

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第11题
例外原则:是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。 根据以上定义,下列属于例外原则的是:

A.某公司的董事长主要负责公司的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.某公司的报账制度中,500 元以下的都由部门经理审批

C.某管理中心兼职人员和专职人员的确定,总经理才有决定权

D.在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

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