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[判断题]

行政事业性单位客户根据客户实际需求,确定转账交易限额,转账限额可给予“一放到顶”。()

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第1题
某软件公司开发一个计算机操作系统和一系列办公软件。办公软件只有在该操作系统下使用,面对两个不
同的人群:2亿商务人群和4亿万学生,商务人群和学生对办公软件需求的数量不一样,每人的需求函数分别是 P商=120-10q商 P学=80-10q学 P是每个办公软件的价格(单位:元/个),q是每人办公软件需求数量。软件公司只有一次性开发成本1000亿元,不再发生变动成本。 如果购买办公软件的客户可以免费获得操作系统,两类人群实际也无法区分,软件公司只能一个价格,那么办公软件定什么价格?两类人每人各购买多少办公软件?软件公司能获得多少利润? 若实行两部收费制,安装操作系统必须先交费,然后根据办公软件需要的数量再次收费,应如何来考虑操作系统的费用?办公软件的价格如何确定?有几种可行的方案?哪个好? 有无可能获得更高的利润?

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第2题
任何机关或者单位向农民或者农业生产经营组织收取行政、事业性费用的依据是()

A.法律

B.法规

C.政府规章

D.省政府文件

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第3题
下列说法错误的是()。

A.根据所在地情况,确定客户和子女教育投资的资金来源,如教育资助、奖学金、贷款、勤工俭学等。

B.教育投资计划需分析客户当前和未来预期收入情况。

C.分析客户教育投资资金来源与需求差距,并在此教育基础上通过运用各种投资工具,弥补客户教育投资的差额。

D.教育基金不属于教育投资计划工具。

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第4题
下列关于教育投资的说法错误的是()。

A.教育基金不属于教育投资计划工具。

B.分析客户教育投资资金来源与需求差距,并在此教育基础上通过运用各种投资工具,弥补客户教育投资的差额。

C.教育投资计划需分析客户当前和未来预期收入情况。

D.根据所在地情况,确定客户和子女教育投资的资金来源,如教育资助、奖学金、贷款、勤工俭学等。

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第5题
根据产品的不同销售规模,确定不同的库存水平,即ABC管理策略符合物流规划的()。A.多样化细分原

根据产品的不同销售规模,确定不同的库存水平,即ABC管理策略符合物流规划的()。

A.多样化细分原则

B.客户需求驱动原则

C.延迟原则

D.大规模定制原则

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第6题
()是根据生产计划、预测和客户订单的输入安排未来各周期中提供的产品种类和数量,它是将生产计划转产品计划,在平衡了物料和能力的需要后,精确到时间、数量的详细的进度计划,是企业在一段时间内的总活动的安排,是一个稳定的计划,是根据生产计划、实际订单和对历史销售分析得来的预测产生的。

A.主生产计划

B.物料需求计划

C.能力需求计划

D.车间控制

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第7题
下列关于万能保险结算利率描述中,错误的是()。

A.结算利率是保险公司根据万能账户的实际投资情况,并综合考虑其他因素后确定的利率

B.结算利率具有一定的平滑性,可以避免结算利率的过分波动给客户造成不合理预期

C.结算利率就是万能保险的最低保证利率

D.结算利率具有一定的波动性

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第8题
2019年1月1日,A企业与客户签订一项工程劳务合同,合同期为3年,合同收入总额为6 000万元,预计合同总成本为3 000万元。至2019年12月31日,A企业实际发生总成本为1 200万元。该项劳务属于某一时段内履行的履约义务,根据实际发生的成本占预计总成本的比例确定履约进度,则2019年度A企业确认的收入为()万元。

A.3 000

B.6 000

C.2 400

D.2 000

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第9题
交叉培训,是指一个部门的员工到其他部门学习,培训上岗,使该员工在对自己从事的职务操作熟练的基
础上,又获得另外一种职业技能。通俗地讲就是一个部门的人员到另一个部门的工作现场接受培训。 根据上述定义,下列属于交叉培训的是()。

A.新人职人员首先在各部门轮换工作,最后根据实际能力和岗位需求来确定岗位

B.为公司的行政管理人员开设产品研发的相关专业课程,加强他们对技术的了解

C.网络部员工小张因为不能胜任目前的工作,被调到销售部门接受上岗前培训

D.某零售企业为优秀员工提供去其他部门培训实习的机会,使他们能够胜任多个岗位

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第10题
有效沟通使销售人员不仅全面了解客户的需要,而且可以发现顾客的( )。

A.真实想法

B.实际感受

C.潜在需求

D.反馈意见

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第11题
购房客户信息管理的核心是了解()。A.客户的购房能力B.客户的个人职业C.客户中的实际决策人D.客户

购房客户信息管理的核心是了解()。

A.客户的购房能力

B.客户的个人职业

C.客户中的实际决策人

D.客户的购买动机和需求

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