A.重要节假日、纪念日、敏感日
B.举办大型活动前夕或期间,例如重大体育赛事、大型会议等
C.节假日或早晚上下班高峰期,人流聚集难以疏散时
D.个别人民内部矛盾激化时,易通过个人极端行为引起重视
A.A.本机关制定的法规政策性文件材料
B.B.本机关人事管理工作形成的一般性文件资料
C.C.本机关召开重要会议、举办重大活动形成的主要文件材料
A.本机关制定的法规政策性文件材料
B.本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料
C.本机关职能活动中形成的重要业务文件材料
D.本机关机构演变、人事任免等文件材料
A.积极开展知识产权公益宣传,在广州塔和广州地铁、公交电视及候车亭投放、播放知识产权宣传短片和标语
B.与广州日报社签署新闻宣传合作协议,围绕重要时间节点、重大活动事项策划发布知识产权新闻信息
C.发布《2018知识产权发展与保护状况》白皮书
D.举办第二届广州市青少年知识产权演讲比赛
A.参加社区在节假日举办的活动,争取亮相
B.与同事互相了解,建立默契
C.出面主办一些社区活动,邀请居民和其他社区团体参加,借此宣传机构的服务
D.不定期出版工作简报,并利用微博、微信等互联网平台及时发布动态信息
E.采取登门拜访的方式,接触居民骨干或潜在的服务对象
A.A.地方各级人民政府
B.B.公安机关消防机构
C.C.县级以上人民政府有关部门
座次的风波
某分公司要举办一次重要会议,请来了总公司总经理和董事会部分董事,并邀请当地政府要员,同行业重要的知名人士出席。由于出席的重要人物多,领导决定用长U字形的桌子来布置会议桌,分公司领导坐在位于长U字横头处中间的下首。在会议的当天开会时,贵宾们都进入了会场,按安排好的座签找到了自己的座位就座,当会议正式开始时,坐在横头桌上的分公司领导宣布会议开始,这时发现会议气氛有些不对劲,有些贵宾互相低语后借口有事站起来要走,分公司的领导人不知道发生什么事或出了什么差错,非常尴尬。