题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
对企业中的每个职务的各项工作内容进行清楚准确的描述,对职务的职责、权力、隶属关系、工作条件进行具体说明,并对承担该职务所需要的行为、条件、人员提出具体的要求。()。
A.人力资源规划
B.激励
C.职务分析
D.培训
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A.人力资源规划
B.激励
C.职务分析
D.培训
A.可实施性
B.系统性
C.可考核性
D.可操作性
以下不属于企业人员配置计划内容的是()。
A.企业每个岗位的人员素质
B.人员的职务变动情况
C.企业每个岗位的人员数量
D.职务空缺的数量及填补方法
A.绩效管理促进管理流程和业务流程的优化
B.绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标
C.绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任,充分发挥其主观能动性
D.绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标,激发其工作热情
A.博弈方的类型空间中,可以有一个元素,也可以有多个元素
B.博弈方知道自己的类型究竟是哪个,但其他博弈方可能不清楚这一点
C.博弈方对其他博弈方的类型一无所知,可以进行决策
D.类型是每个博弈方的私人信息
益矩阵所示。如果企业甲先于企业乙进行产品选择并投入生产。即企业乙在决定产品时已经知道企业甲的选择。而且这一点双方都清楚。
在股份有限公司中,每个股东在企业决策和分配中权利的大小,取决于()
A.在公司的职务高低
B.投资财产的重要程度
C.持有股份的多少
D.在公司经营中的作用