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关于员工人数变化,下列说法正确的是()。
A.一家正常经营的公司往往是员工人数先增加,然后才是营业收入跟着增加
B.如果我们发现一家公司的员工人数在减少,但是营业收入却在增加,这就是异常情况,这家公司可能有财务造假
C.如果有的上市公司人均年薪是几百元或者几千元,毫无疑问,这家公司进行财务造假了
D.一般情况下员工总人数会随着公司的扩张而增加,可以说员工总人数是营业收入的先行指标
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A.一家正常经营的公司往往是员工人数先增加,然后才是营业收入跟着增加
B.如果我们发现一家公司的员工人数在减少,但是营业收入却在增加,这就是异常情况,这家公司可能有财务造假
C.如果有的上市公司人均年薪是几百元或者几千元,毫无疑问,这家公司进行财务造假了
D.一般情况下员工总人数会随着公司的扩张而增加,可以说员工总人数是营业收入的先行指标
关于《行政诉讼法》,下列说法错误的是()
A.当事人一方人数众多的共同诉讼,可以由当事人推选代表人进行诉讼
B.企业可以委托其员工作为诉讼代理人
C.除了国家秘密、商业秘密,当事人也无权查阅涉及个人隐私的庭审材料
D.经过复议的案件,应当由复议机关所在地人民法院管辖
A.招募环节要具有一定的过滤功能
B.工作说明书是人才招募的重要依据
C.外部招募有助于提升员工工作积极性
D.通过招募吸引来的应聘者人数越多越好
E.目的是选择最为合适的人员进入空缺岗位(2016人力资源一级管理师真题)
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
下列关于职业理想的说法中,正确的是()。
A.职业理想不过是职工个人争取待遇优厚的工作岗位的想法
B.职业理想是固定不变的,不会随着时间和环境的变化而改变
C.职业理想的层次越高,就越能够发挥员工的主观能动性
D.职业理想是虚幻的,只有职业技能是实实在在的
A.基本薪酬是维持一个员工基本生活所需要的薪酬
B.基本薪酬是相对固定不变的
C.基本薪酬相对奖金更具有激励性
D.基本薪酬一般不会随绩效的变化而变化
下列关于完全竞争市场的说法中,正确的有()。 Ⅰ 买卖人数众多Ⅱ 买者和卖者是价格的制定者 Ⅲ 资源不可自由流动Ⅳ 信息具有完全性
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅳ
关于2011年来华留学生状况.下列说法正确的是:
A.德国是来华留学生人数最多的欧洲国家
B.来华留学生人数排名前五的都是亚洲国家
C.越南来华留学生人数超过非洲各国的总和
D.美洲来华留学生中,美国来华留学生人数占一半以上
下列关于教育规模经济的说法正确的是()。
A.在教育投入一定的情况下,学生人数越多则教育规模越经济
B.在教育投入一定的情况下,教学质量越高教育规模越经济
C.教育规模经济实质上与学生人数没有关系
D.教育规模经济是指教育边际成本递减的情况
A.有限责任公司的股东均负有限责任
B.证明股东出资份额采用出资证明书形式,而不是股票
C.有限责任公司的股东人数既有最多人数限制,也有最低人数限制
D.国有独资有限公司是一人公司
A.主任1人,由劳动行政部门代表担任
B.副主任1人,由仲裁委员会协商产生
C.仲裁委员会的组成人数必须是单数
D.仲裁委员会实行少数服从多数的原则