下列关于企业文化的类型说法正确的有()。
A.角色导向型企业尽可能追求理性和秩序
B.权力导向型企业中的掌权人试图对下属保持绝对控制,企业组织结构往往是传统框架
C.角色导向型企业不具有稳定性、持续性的优点
D.以上说法均正确
A.角色导向型企业尽可能追求理性和秩序
B.权力导向型企业中的掌权人试图对下属保持绝对控制,企业组织结构往往是传统框架
C.角色导向型企业不具有稳定性、持续性的优点
D.以上说法均正确
A.角色导向型企业文化适合动态环境
B.权力导向型企业文化通常存在于家族式企业和刚开创企业
C.任务导向型企业文化适应性强
D.人员导向型文化中的管理者关心的是不断地和成功地解决问题,具有无连续性的特征
A.该企业文化的类型是人员导向型
B.无连续性是这类企业的一个特征
C.通常存在于家族式企业和刚开创企业
D.这类结构十分强调等级和地位,权利和特权是限定的
下列关于企业文化和职业道德关系的说法中,正确的是()。
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提
B.企业文化是企业文艺、体育活动,它不包括职业道德建设
C.员工科学文化素质是在学生期间习得的,与职业道德无关
D.职业道德和企业文化是企业的“面子”,不应做表面文章
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德和企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关
D.企业形象的外在现象,与企业文化没有内在联系
A.市场式的企业文化强调创新和创业
B.企业文化的实质就是企业内部的物质条件
C.强调组织结构的正规化是家族型企业文化的特点
D.企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式
E.采用优质产品策略的企业适合“发展式十市场式”的企业文化