某物流公司准备购买A股票,该股票上一年的每股股利为3.6元,预计以后每年以6%的增长率增长,物流公司经分析认为必须得到10%的报酬率才值得购买A股票,计算该股票的投资价值。
A.145
B.150
C.155
D.160
A.王某挺证券公司的朋友讲,有大户准备操纵该股票价格,而买进了面值1000元甲公司的股票
B.王某在甲公司出示虚假财务报表被揭露后,又购进了面值1000元的股票
C.王某的弟弟在甲公司从事财务工作,他曾经告诉过王某该公司所作的财务报表是虚假的,但王某认为这是赚钱机会,而买入该公司的股票
D.王某在甲公司虚假陈述被揭露前,已经将自己所持有的甲公司股票全部卖出
要求:利用股利估价模型,分别计算M、N公司的股票价值,并为企业做出股票投资决策。
要求(1)计算H公司股票的市场价值为多少?
(2)如果目前股票的市场价格为70元,是否值得购买?
(3)如果目前股票的市场价格为95元,是否值得购买?
A.30%
B.25%
C.26%
D.32%
A.10.5
B.10.0
C.11.5
D.12.0
3、某制造业上市公司推出股票期权激励计划,具体方案如下:
①参与范围:首期激励对象共计2428人,包括部门经理级别以上的管理人员、核心岗位的业务骨干和工作年限两年以上的员工,约占员工总数的67%。
②授予数量:向激励对象授予5000万份的股票期权,占公司股本总额的19.38%;相同职位级别期权数额相同,最高期权授予额不超过最低授予额的5倍。
③行权条件:首期行权时,公司上一年度净利润增长率不低于2%,且主营业务收入增长率不低于3%。(2016年11月人力资源管理师一级专业技能真题)
④行权安排:首次行权不得超过获得股票期权的40%,首次行权一年后有效期内可选择分次或一次性行使剩余股票期权。
该激励计划实施一年后,公司净利润增长率为5.2%,主营业务收入增长率为7.1%,达到了行权条件。但执行股票期权激励计划之后,公司发现并没有带来预期的效果,反而造成成本的大幅增加。
根据上述情境,请分析该股票期权激励计划存在哪些问题,如何改进?
练习长期股权投资后续计量的核算 一、资料 1.静安物流公司发生下列有关的经济业务: (1)9月30日,购进江宁公司的股票900000股,占该公司有表决权股份的6%,并准备长期持有。该股票每股5元,另按交易金额的3‰支付佣金。款项一并签发转账支票支付。 (2)次年3月12日,江宁公司宣告将于3月27日分派上年度的现金股利,每股0.16元。该公司上年实现净利润3580000元。 (3)次年3月27日,收到江宁公司分派的现金股利144000元,存入银行。 (4)次年6月30日,江宁公司发生严重财务困难,每股市价下跌至4.50元.计提其减值准备。 (5)次年7月10日,出售江宁公司股票20000股,每股4.45元,另按交易金额的3‰支付佣金,1‰交纳印花税。收到出售股票的净收入,存入银行。 2.泰康物流公司发生下列有关的经济业务: (1)1月2日,从江宁物流公司股东中购入该公司45%的股权,取得了对江宁物流公司的共同控制权。而对价付出资产的账面价值为3550000元,其中:同定资产1500000元,已提折旧100000元,其余2150000元签发转账支票付讫。 (2)1月3日,江宁物流公司接受本公司投资后,可辨认净资产公允价值为8000000元,按本公司享有45%的份额,调整长期股权投资。 (3)12月31日,江宁物流公司的利润表上的净利润为720000元。 (4)12月31日,江宁物流公司的资产:负债表上因资本溢价因素增加了所有者权益200000元,按持股比例,确认应享有的份额入账。 (5)次年3月20日,江宁物流公司宣告将于3月30日按净利润的60%分配利润。 (6)次年3月30日,收到江宁物流公司分配来的利润,存入银行。 (7)次年9月30日,以480000元出售本公司持有江宁物流公司5%的股权,扣除交易费用2500元后,收到出售股权净收入477500元,存入银行。 二、要求编制会计分录。
A.小李在明确实现财务自由的路径后,根据实际情况制定了相应的股票和房地产投资标准,准备根据投资标准买入
B.小邓购买了某上市公司的股票,三个月后该股票大涨,远远高于小邓买入的股票价格,小邓看着账面盈利的不断增加,内心欢喜
C.小张专注于投资房地产,在购买某区域房地产时,会根据近30年来该区域房地产走势的变化去预测未来房地产可能的趋势