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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)的主要特征是组织的群体领导者按照领导和管理的一般规律，从事领导和管理工作。

A.经理制的领导体制

B.“软专家”式的领导体制

C.家长制的领导体制

D.专家集团式领导体制

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第1题

（)是领导者作为实现组织或群体目标的手段。

A.能力

B.组织

C.领导

D.权力

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第2题

任何组织和团体，无论其规模大小，总会有领导者存在，以便于对内主持和领导整个群体，对外代表群

体的全体。()

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第3题

对群体或个人施加的心理影响，使之努力实现组织目标的过程（)

A.领导

B.领导者

C.管理者

D.管理人员

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第4题

黑尔认为在表现出色的组织之中，领导者一般强调的价值观包括（)。

A.良好的群体环境

B.学习

C.善于工作的领导

D.集中的使命

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第5题

民主式领导方式的特点包括()

A.组织中各层次间分工合作

B.决策由群体讨论而作出

C.运用个人权力和威信使人服从

D.预先安排一切工作程序和方法

E.领导者积极参加团队活动

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第6题

对于黑社会性质组织的组织者、领导者，应当按照其所组织、领导的黑社会性质组织所犯的全部罪行处罚。此题为判断题(对，错)。

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第7题

马克斯认为自己是一个民主型领导者——他让下属参与决策过程，下放权力并且鼓励员工参与。然而员工并没有感到被授权。（)能解释这种明显的差异。

A.下属习惯于独裁型的领导

B.尽管马克斯认为他的决策是群体共识的结果，但下属认为决策实际上是早有预谋的

C.下属认为他们的工作绩效和满意度完全取决于其可控制的因素

D.组织的决策过程高度分权

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第8题

领导的工作绩效不是由领导者个人，而是由被领导者的群体活动的成效如何表现出来的。（)

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第9题

权变的领导模式认为，有四个变量影响着领导者行为，他们是群体的特性、领导者的特性、员工的特性和________。

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第10题

权力定位于群体之中，尊重被领导者的能力与资历，领导者以品性影响、感召部属，使被领导者愿意接受其领导的领导者风格是（)。

A.放任式

B.专制式

C.民主式

D.改革式

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第11题

领导艺术的核心是（)。

A.明确无误的群体目标

B.领导者的个人素质修养

C.对领导条件、方式、方法进行创造性运用的技能技巧

D.优良的领导作风

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