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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

绩效监控是绩效管理能够有效施行的重要环节。以下关于绩效监控的描述,哪一项是错误的()?

A.绩效监控应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按计划进行,并纠正各种重要偏差的过程

B.绩效监控始终关注员工的工作结果

C.管理者绩效监控的内容始终围绕着当初在绩效计划阶段确定的绩效目标

D.在绩效管理实践中,不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处,这些就是绩效监控的关键点

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第1题
一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件:()。

A.计划绩效

B.监控绩效

C.反馈绩效

D.评价绩效

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第2题
下列做法中能够促进绩效管理有效实施的是()

A.成立解决绩效管理(或特定绩效问题)的专门组织

B.获得高层管理者的支持

C.直线管理者的配合

D.为员工进行企业文化方面的培训

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第3题
绩效考核是企业绩效管理过程中的(),不能以绩效考核来代替绩效管理。

A.一个环节

B.重要环节

C.基本环节

D.关键环节

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第4题
绩效评估作为绩效管理的重要环节,需遵循一定的过程。绩效评估的过程模型由下列四个环节构成,其中位于第三个环节的过程是()。

A.反馈

B.分析与评价绩效信息

C.记录绩效信息

D.观察绩效信息

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第5题
绩效管理的目的在于员工能力的提高和绩效的持续改进,()作为绩效管理的重要环节,需要全员参与。A

绩效管理的目的在于员工能力的提高和绩效的持续改进,()作为绩效管理的重要环节,需要全员参与。

A.评估前沟通和培训

B.实施绩效评估

C.评估信息记录

D.评估结果分析和统计

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第6题
绩效管理的核心环节是()。A. 绩效计划B.绩效监控c.绩效评估D.绩效结果应用

绩效管理的核心环节是()。

A. 绩效计划

B.绩效监控

c.绩效评估

D.绩效结果应用

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第7题
绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的过程。()

绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的过程。()

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第8题
()是行政控制活动的起始环节。

A.实行有效监控

B.确立控制标准

C.采取校正措施

D.衡量工作绩效

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第9题
绩效管理的核心是()。A.绩效考评B.绩效沟通C.绩效监控D.绩效面谈

绩效管理的核心是()。

A.绩效考评

B.绩效沟通

C.绩效监控

D.绩效面谈

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第10题
行政控制活动的起始环节是()A.实行有效监控B.确立控制标准C.采取校正措施D.衡量工作绩效

行政控制活动的起始环节是()

A.实行有效监控

B.确立控制标准

C.采取校正措施

D.衡量工作绩效

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第11题
整个绩效管理周期中历时最长的是()过程。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效考评D.绩效反馈

整个绩效管理周期中历时最长的是()过程。

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效考评

D.绩效反馈

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