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[多选题]
内部控制设计的有效性是指内部控制的设计覆盖了组织应关注的所有重大风险,评价内部控制设计的有效性,应当重点考虑下列哪些选项的因素()
A.相关控制的人员是否具备必要的权限和技能
B.相关控制活动是否合理和适当
C.设计的风险应对措施是否适当
D.内控制度是否符合内控法规的要求
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A.相关控制的人员是否具备必要的权限和技能
B.相关控制活动是否合理和适当
C.设计的风险应对措施是否适当
D.内控制度是否符合内控法规的要求
A.确定开展年度内部控制设计有效性评估的工作范围和方法
B.协调和解决公司跨部门的内部控制评价过程中出现的重大事项
C.确定开展年度业务控制活动运行有效性评估的工作范围和方法
D.实施内部控制设计和执行的有效性评估,并分析其设计和执行的有效性
A.进行内部控制测试成本较高
B.内部控制设计存在重大缺陷
C.内部控制设计合理且预期运营有效
D.难以对内部控制健全性和有效性作出评价
A.控制有效性会受到决策过程中人为判断影响
B.内部控制只能为控制目的实现提供合理保证
C.管理人员也许会凌驾于内部控制之上
D.内部控制设计与实行需要考虑成本与效益
A.在年度中间完毕内部控制设计与执行有效性评估且未发现重大缺陷,则公司可以据此直接认定内部控制有效
B.在执行有效性测试中,某项内部控制浮现一种抽样偏差,则应认定为内部控制缺陷
C.在执行有效性测试中,某项内部控制浮现抽样偏差,则可以直接追加样本量进行测试,未见偏差,则可以判断该内部控制有效
D.如果公司浮现多项内部控制重要缺陷和普通缺陷,则公司不能认定内部控制有效