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[多选题]

大胡子最近开了一家跨境的店铺,但是开业至今已经半月由于,但是依然没有客户询盘、没有订单,大胡子想改变现状,下面哪些做法是可取的()。

A.通过努力提升自己来改变现状

B.用积极的心态面对工作

C.想办法找客户、找询盘、找订单

D.抱怨老板、抱怨同事、抱怨公司

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第1题
必胜客最近开了一家新店,当企业雇用工人时,他们的边际产量如何变化?为什么?

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第2题
但是这时突然出现了一个清瘦的青年军官。他长着一脸黑色大胡子。他走上前来,用温和文雅的口气向我招呼:“哈罗,你想找什么人吗?”他是用英语讲的!我马上知道了他就是()

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第3题
最近,一位私人健身教练在某个服务欠缺的城市社区建立了一家私人健身公司,但是一直难以获得银行的财务贷款支持。这位私人健身教练应该通过哪种资源来为这个创业项目寻求资金支持?()

A.信用中国

B.农业部

C.中国中小企业服务中心

D.中华人民共和国住房和城乡建设部

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第4题
根据现行相关法律法规,下列情形不会发生的是()。A.方博在高中二年级时获得全国中学生数学奥林匹克

根据现行相关法律法规,下列情形不会发生的是()。

A.方博在高中二年级时获得全国中学生数学奥林匹克竞赛全国二等奖,2015年她参加高考,将会享受加分政策

B.2015年初,小王夫妇在县城繁华路段开了一家快餐店。开业不久,因未依法获得排污许可证,相关执法部门对该店处以1万元罚款

C.五一假期老秦乘坐动车出游,列车高速行驶中,他偷偷到厕所吸烟,被处以1000元罚款

D.李奶奶每晚八点到十点准时观看某卫视节目,令她高兴的是去年以来在该时段没有购物短片广告了

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第5题
王小明常年居住在某市A区,他在该市C区开了一家电器修理店,但是办理的个体工商户营业执照登记的业主却是常年居住在该市B区的王大明,而王大明实际上并不经营该电器修理店。2011年1月,在王小明店中打工的李好(常年居住在该市D区)在为客户武钢修理一台彩电时,由于操作失误,使此台彩电报废。事后相关各方就如何赔偿该汽车损失发生纠纷,未能达成协议。现武钢拟向法院起诉。{Page}根据以上材料,回答 71~75 题第 71 题 此案的被告是()。

A.王小明

B.王大明

C.李好

D.王小明和王大明

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第6题
风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚,也有比较明确的决策目标,但是实现
决策目标必须冒一定风险。根据上述定义,下列属于风险型决策的是()。

A.小何头一次进入股市,不知道买哪只股票好,于是采取抓阄的方法来决定

B.小萧发现这几年餐饮业比较红火,于是贷款开了一家饭店

C.目前国际市场上金价波动较大,某投资者决定先观望一段时间再出手

D.天气预报说明天下雨的概率是10%,于是某农民决定明天晒谷子

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第7题
新人,指某方面新出现的人物。根据这个定义,下述人物属于“新人”的是()。 A.小王从小酷

新人,指某方面新出现的人物。根据这个定义,下述人物属于“新人”的是()。

A.小王从小酷爱舞蹈,最近,夺得了全国比赛的冠军。她的舞技得到了舞蹈界专家的一致认可和好评

B.大学毕业小柳志愿到山区服务,给山里孩子新开了电脑课,成为该地区第一名电脑教师

C.罪犯小李服役期间表现优异,被特批提前出狱,获得了新生,出狱后,他在工作中表现突出,被称为单位的“技术能手”

D.投资专家王教授被一家大公司聘为顾问,为公司开辟新的投资领域

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第8题
A公司是一家不断发展壮大的公司,目前拥有20多家连锁店。在过去的几年里,公司从外部招聘来酌中高层
管理人员,大约有50%的人员不符合岗位的要求,工作绩效明显低于公司内提拔起来的人员。最近,又有5名外聘的中高层管理人员因年度考评不合格而被解雇或免职。为此,董事长召开了一个由行政副总裁、人力资源部经理出席的专题会议,分析这些外聘管理人员存在问题的原因,并试图提出一个全面的解决方案。请结合本案例,分析说明为了提高人员招聘的质量,一个结构完整的面试系统设计应当由哪几个阶段构成,每个阶段具体又包括哪此工作内容和程序?(20分)

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第9题
:新人,指某方面新出现的人物。根据这个定义,下述人物属于“新人”的是()。A.小王从小酷爱舞蹈

:新人,指某方面新出现的人物。根据这个定义,下述人物属于“新人”的是()。

A.小王从小酷爱舞蹈,最近,夺得了全国比赛的冠军。她的舞技得到了舞蹈界专家的一致认可和好评

B.大学毕业小柳志愿到山区服务,给山里孩子新开了电脑课,成为该地区第一名电脑教师

C.罪犯小李服役期间表现优异,被特批提前出狱,获得了新生,出狱后,他在工作中表现突出,被称为单位的“技术能手”

D.投资专家王教授被一家大公司聘为顾问,为公司开辟新的投资领域

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第10题
2001年某甲获得县工商局颁发的营业执照,在县广场附近开了一家字号为“广场小吃”的饭店。到了2008年,由于拆迁致使甲的饭店必须搬迁,甲便将其饭店搬到本县另一处地方,仍挂着“广场小吃”的牌子。甲在饭店营业执照期限即将届满之时,依法申请延续该执照许可。县工商局经审查认为其符合延续许可的条件,但是认为该饭店已经搬离广场,故没有批准其继续使用“广场小吃”的字号。根据《行政许可法》,下面说法正确的是()。

A.县工商局的做法虽然不合理,但是在其自由裁量权之内

B.甲只需向县工商局申请营业执照的延续,字号无需工商局批准

C.甲饭店的字号须经县工商局批准,但工商局不予批准的理由不成立

D.县工商局的行为完全合法

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第11题
富安公司是一家制造电子产品的公司,其大部分雇员都是在流水线的工人,并且这部分雇员均拿着该公司
的最低工资,但最近,在员工的争取下,富安公司提高了其雇员的最低工资额。但是福安公司的的利润不但没有下降,反而提高了。以下哪项如果为真,最有助于解释上述现象?()

A.人力成本只占富安公司经营成本的30%

B.富安公司投入了5%的利润用来研发新技术

C.最近,电子产品的原材料价格普遍上涨

D.富安公司降低了其高薪雇员的工资

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