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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括()。

A.公司组织架构

B.岗位工作职责及工作要求

C.职业礼节礼貌

D.安全常识

E.公司发展史

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第1题
新员工导向培训中最重要的一环就是()。

A.岗前培训

B.职业化培训

C.职前培训

D.入职培训

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第2题
新员工导向培训亦称()。

A.岗前培训

B.职前培训

C.入职培训

D.人司教育

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第3题
根据《公司员工培训管理办法》规定,新录用人员入职(厂)教育集中培训时间一般不少于______天。
根据《公司员工培训管理办法》规定,新录用人员入职(厂)教育集中培训时间一般不少于______天。

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第4题
反洗钱培训的对象包括:反洗钱管理人员、业务管理人员、新员工的入职培训、反洗钱岗位人员。()
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第5题
从()之日起,至约定的试用期结束前,为试用阶段

A.通知面试

B.面试

C.入职手续办理

D.入职培训完成

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第6题
对行车有关人员的要求描述正确的是()。

A.在任职期间,须按照铁路职业技能培训规范等规定,不定期参加岗位适应性培训和业务考试,考试不合格的,不得继续履职。

B.行车有关人员,在任职前必须经过健康检查,身体条件不符合拟任岗位职务要求的,不得上岗作业

C.在任职期间,要定期进行身体检查,身体条件不符合任职岗位要求的,应调整工作岗位

D.对行车有关人员,应进行日常安全生产知识和劳动纪律的教育、考核,并有计划地组织好在职人员的日常政治和技术业务学习

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第7题
班组安全员负责制定本班组年度安全培训计划,做好新入职人员、调换岗位人员的安全教育培训和考试。培训班组人员正确使用劳动保护用品和安全设施。()
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第8题
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?

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第9题
人职培训制度通常包括意义和目的、适用范围、请假手续和补救措施、()等。

A.人职培训的基本要求

B.入职培训的基本方法和形式

C.人职培训期间的待遇

D.实施主体和各层各部门的责任人

E.培训测评标准

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第10题
2016年,国家卫生计生委组织制定《新入职护士培训大纲(试行)》,指导各地和医疗机构()

A.规范新入职护士培训

B.提高新护士培训质量

C.提升护理的服务能力

D.满足群众的健康需求

E.以上都包括

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第11题
定期对医务人员进行岗位培训,做到()一次。遇疫情特殊时期须及时培训。新入职人员必须做好()培训,考核不合格,()上岗。

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