首页 > 大学本科> 网课在线教育
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

所谓自我激励,就是人或环境以某种隐蔽的方式向个体发出信息,个体接受这种信息后从情绪到身体做

出相应反应的一种心理现象。()

参考答案:错误

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“所谓自我激励,就是人或环境以某种隐蔽的方式向个体发出信息,个…”相关的问题
第1题
时钟同步,就是所谓频率同步,是指信号之间在频率或相位上保持某种严格的对应关系,最普通的表现形式就是频率相同,相差恒定,以维持通讯网中相关设备的稳定运行。()
点击查看答案
第2题
当人的内在动机(欲望)与外在起因(目标)结合在一起并使人类产生某种行动时,就是被激励()
点击查看答案
第3题
所谓审美关系,就是人与客观世界的某种具有审美属性的对象在静观情况下所形成的特殊()

A.功利关系

B.情感关系

C.艺术关系

D.视觉关系

点击查看答案
第4题
所谓()就是运用各种方法满足员工的需求,调动员工的工作积极性,使员工能发挥潜能,以提高企业业绩的管理手段。

A.指挥

B.表扬

C.激励

D.指导

点击查看答案
第5题
心理学家认为,情商包括以下几个方面的内容:()

A.认识自身的情绪,认识自我,了解自我

B.能妥善管理自己的情绪,并进行自我激励,走出低潮,重新出发

C.认知他人的情绪,与他人正常交往、沟通,且有良好的人际关系的管理能力

D.说话好听,让所有人都喜欢的人就是高情商的人

点击查看答案
第6题
人们希望通过信息的分享将更加理想的自我形象呈现在他人面前。这种“理想的自我形象”可以是睿智
的、风趣的,也可以是富有的、阳光的,而这些会令人们觉得可以凸显自我独特性的信息就是所谓的()。

点击查看答案
第7题
所谓利益激励,就是根据经理人员的经营业绩,从收入上给予合理的回报,以调动经理人员的经营积极
性,给予其强大的物质动力,并使经理职业成为有吸引力的、高收入的职业。()

点击查看答案
第8题
有人认为,所有的人文素质,最后都在是否“自觉”的内化中得到印证。人难免会迷茫、做错事、遇到各种挫
折,关键就在于,能否有足够的、合理的文化资源和文化能力来纾解压力,以说服自我、超越自我。人要活出幸福的滋味,就必须得对自己有充分的认知。所谓自知之明,自知之后,才能明白自己的所作所为,也才能指导自己的所作所为。只有当我们客观地认知自己之后,许多事情才不会庸人自扰,才会安守本分,乐在其中。 这段文字意在说明的是:

A.最困难的事情就是认识自己

B.我们应学会充分认知自己

C.庸人自扰多源于没有自知之明

D.人文素质最终体现在“自觉”上

点击查看答案
第9题
动机是激励和维持人的行动,并将行动导向某一目标,以满足个体某种()的内部动因。

A.需要

B.能力

C.心理

D.欲望

点击查看答案
第10题
所谓()定价,就是企业把全国(或某些地区)分为若干价格区,对于卖给不同价格区顾客的某种产品,分别制定不同的地区价格。

A.基点

B.邮资

C.统一交货

D.分区

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改