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第5题
根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，年度考核的结果可以分为（)等档次。
A.优秀、合格、基本合格和不合格
B.优秀、合格和不合格
C.优秀、称职、基本称职和不称职
D.优秀、称职和不称职
第6题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁委员会应当制定仲裁员工作绩效考核标准，重点考核办案质量和效率、工作作风、遵纪守法情况等。考核结果分为()。
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
第7题
根据《公务员考核规定（试行)》，对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，
根据《公务员考核规定(试行)》，对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。年度考核的结果分为哪四个等次？（）
A．优秀、合格、基本合格和不合格
B．优秀、称职、基本称职和不称职
C．优秀、良好、合格和不合格
D．优秀、良好、称职和不称职
第8题
根据2004年12月24日颁布的《图书质量管理规定》，图书印制质量分为（)。A.优质、良好、合格、不合格、劣
根据2004年12月24日颁布的《图书质量管理规定》，图书印制质量分为()。
A.优质、良好、合格、不合格、劣质五个等级
B.优秀、良好、合格、不合格四个等级
C.优良、合格、不合格三个等级
D.合格、不合格两个等级
