A.研究选题的伦理
B.田野调查的伦理
C.社会研究的伦理
D.社会工作的伦理
以下哪项陈述如果为真,对上述论证的消弱最强?
A.虽然人事部没有雇用高级经理的决定权,却有雇佣中层管理者的决策权。
B.人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富,却能为公司留住有才能的人。
C.人事激励的对象也包括人事部的经理,尽管人事部门的绩效难以测量。
D.可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一,掌控人事方面的决策权。
下列关于隋.巢元方《诸病源候论》的论述不正确的是
A.是我国现存的医学文献中最早的一部典籍
B.分述内、外、妇、儿、五官、皮肤等诸科病证的病因、病机和症状
C.重于病源的研究,如指出疥疮是由疥虫所致
D.首次提出具有传染性的“乖戾之气”