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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

公司与员工订立劳动合同,应当遵循()诚实信用的原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

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第1题
订立劳动合同应当遵循的基本原则()。

A.等价有偿原则

B.合法原则

C.公平原则

D.诚实信用原则

E.平等自愿原则

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第2题
关于招聘广告,下列说法正确的有()。

A.它属于订立劳动合同的要约

B.招聘广告不必遵循诚实信用原则

C.招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容

D.招聘广告制作的形式多种多样

E.招聘广告的格式没有特定的要求

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第3题
订立劳动合同,应当遵守的原则包括()。

A.平等自愿原则

B.协商一致原则

C.诚实信用原则

D.签订书面协议原则

E.公平原则

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第4题
订立合伙协议、设立合伙企业,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。()

订立合伙协议、设立合伙企业,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。()

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第5题
订立劳动合同,应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。此题为判断题(对,错)。
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第6题
以下关于书面劳动合同的相关政策,不正确的是___。

A.用人单位自用工之日起,1个月内需与员工签订劳动合同

B.用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立劳动合同的,向劳动者支付2倍工资

C.自用工之日起1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同

D.订立无固定期限劳动合同后,用人单位可依照公司管理制度辞退劳动者

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第7题
订立劳动合同,应当遵循()原则。

A.公正

B.诚实信用

C.台法公平

D.平等自愿

E.协商一致

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第8题
以下属于无效合同的是()。

A.合同规定:女员工在28岁之前不得结婚

B.合同条款中没有试用期的规定

C.全日制用工情形下,只有口头合同

D.订立劳动合同时双方没有相互协商

E.张某在公司虚报员工待遇的情况下与公司签订合同

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第9题
用人单位多次书面催促,但员工一直不肯与用人单位订立书面劳动合同,时间超过一个月不满一年的,用
人单位应当向劳动者每月支付() 倍的工资。

A.0

B.1

C.2

D.3

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第10题
集体合同的订立,应当遵循以下哪些原则()。

A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定

B.相互尊重,平等协商

C.诚实守信,公平合作

D.兼顾双方合法权益

E.不得采取过激行为

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第11题
《劳动合同法》第3条第1款规定,“订立劳动合同,应当遵循()的原则。”

A.诚实信用

B.合法、公平

C.平等自愿

D.协商一致

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