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第3题
请教：2011年二级建造师《建设工程法规及相关知识》临考预测试卷（2)第1大题第19小题如何解答？
【题目描述】
第 19 题以下属于不得安排夜班劳动的情况是（）。
| 【我提交的答案】： A |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：B |
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
怀孕的女职工为什么不选
第5题
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围可分类为：（)。
A.女职工禁忌从事的劳动范围
B.女职工在经期禁忌从事的劳动范围
C.女职工在孕期禁忌从事的劳动范围
D.女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围
第6题
《女职工劳动保护特别规定》对孕妇（)月以上的女职工，不得延长劳动时间或安排夜班劳动，在劳动时
《女职工劳动保护特别规定》对孕妇()月以上的女职工，不得延长劳动时间或安排夜班劳动，在劳动时间内安排一定的休息。
A、6个
B、7个
C、8个
第7题
根据《女职工劳动保障特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()
A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资
B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间
D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
第9题
《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进()的和谐与稳定。
A.劳动关系
B.劳资关系
C.企业关系
D.人际关系
第10题
企业工会女职工委员会代表（)参加企业民主管理和平等协商，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调
企业工会女职工委员会代表()参加企业民主管理和平等协商，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。
A.全体职工
B.女职工
C.女职工和家属
D.工会
第11题
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()
A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资
B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间
D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
