题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列情形中，加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得超过一个月的有（）。
A.工作日加点
B.休息日加班
C.法定休假日加班
D.实行综合计算工时制的劳动者，在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.工作日加点
B.休息日加班
C.法定休假日加班
D.实行综合计算工时制的劳动者，在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列情形中，加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得超过…”相关的问题
A.某单位自印代金券代替部分工道，指定在企业内的食堂内使用
B.劳动台同中约定，劳动者导农用人单位财产损失的，可以以全部工资每月抵扣
C.某公司交排职工加班并安排职工补休，可以不支付加班工资
D.工资既可以是货币工资，也可以是实物工资
A.已在IPSA系统提交加班申请并通过审批，且补偿方式为“加班调休”的正式员工，可申请加班调休
B.加班调休期间工资全额支付
C.公司有权安排员工进行加班调休
D.自获批准后的实际加班次日起1年内可享受相应小时的加班调休
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
E.安排加班不支付加班费的
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
(1)陶某等人在集体合同生效后进入某纺织公司的，公司的集体合同是否适用于陶某等人？
(2)陶某等人与某纺织公司约定的劳动合同的工作时间的内容低于集体合同的标准，该内容是否有效？
(3)陶某等人能否在不减少工资的情况下得到20分中工间操的活动时间？
A.中止劳动合同的
B.被用人单位解除劳动合同的
C.因用人单位未依法缴纳社会保险费，主动提出解除劳动合同的
D.因用人单位低于当地最低工资标准支付工资，主动提出解除劳动合同的
E.因用人单位工作量太大，拒绝工作时间之外加班而主动提出解除劳动合同的
A.克扣或无故拖欠劳动者工资
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资
C.安排加班不支付加班费
D.试用期工资低于本单位相同岗位平均工资
