新入店的食品制备者或服务人员，须在多长时间内接受SFS的培训（）

A.开始工作后的6个月内

B.开始工作后的4个月内

C.立刻接受培训或在开始工作后的3个月内

答案

C、立刻接受培训或在开始工作后的3个月内

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第1题

新团队须在（）时间内完成建站工作（以团队绑定网格开始计算），老团队（包括无实体站点团队、联合办公拆站团队）须在 1 个月内完成建站工作（以蜂鸟配送建站邮件通知开始计算），未在规定期限内按照规定标准完成建站的团队，由蜂鸟配送进行清退；清退站点的清退规则及操作流程以《蜂鸟配送供应商网格进出管理制度》为准

A.一周内

B.二周内

C.一月内

D.二月内

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第2题

大、小分子化合物的专利申请时机（）

A.在获得能够表明化合物（或某些代表性化合物）具备一定生物学活性的初步实验数，便可作为优先权文件提交专利申请

B.如需要更多的实验数据和新化合物的设计筛选工作，可在随后的12月内进一步补充，并在优先权文件提出后12个月时以正式申请的形式提交专利申请

C.不能太早：无任何数据，仅仅画出了化合物结构，未进行制备和任何数据的验证

D.不能太晚：已确定为PCC/IND化合物、甚至已开始临床试验

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第3题

诉讼时效中止与诉讼时效中断的说法正确的是（)。

A.诉讼时效中止的事由属于由当事人的主观意志决定的客观情况

B.诉讼时效中断可发生在诉讼时效开始后的任何时间内

C.诉讼时效中断的事由属于不由当事人的主观意志决定的客观情况

D.诉讼时效中止只能发生在诉讼时效期间的最后6个月内

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第4题

营业部维持考核（）

A．按季度考核，每年1、4、7、10月为考核月。营业点达成营业部维持考核条件获得营业部资格。营业部连续两次考核不合格取消资格，被取消资格后，应将其撤并或降为营业点进行管理B．月均长险举绩人力20（人）月均首年标准保费11（万元）C．新分设营业部6个月后开始参与考核。新分设营业部的业绩和人力在分设6个月内100%回算至原所属营业部计入考核，在分设7-12个月内50%回算至原所属营业部计入考核D．新分设营业部3个月后开始参与考核。新分设营业部的业绩和人力在分设3个月内100%回算至原所属营业部计入考核，在分设4-6个月内50%回算至原所属营业部计入考核

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第5题

对食品安全事故进行初步核实后，应于多长时间内将事故相关信息通过电话等方式报告给该辖区卫生行政部门（）

A.2个小时内

B.6个小时内

C.12个小时内

D.24个小时内

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第6题

新分设营业部6个月后开始参与考核，新分设营业部在经营业绩在分设6个月内（）回算至原所属营业部计入考核，在分设后7-12个月内（）回算至原所属营业部计入考核

A.50%，50%

B.50%，100%