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第4题
成长具有哪些主要特征？（)①成长是连续的、渐进的、有序的、不可逆的进化过程②人的一生中会有很多个分离节点，所以成长是一个不断分离的过程③人的成长过程是在内在需要不断得到满足的前提下，从低到高渐次推进发展
A①②③
B①②
C①③
D②③
第5题
印象管理是一种（)，在人际交往中互动的，双方都知道对方在不断的观察评价自己，所以个体往往不断调整自己的言辞表情和行为等，以及给对方留下一个良好的印象。
A.影响力
B.信息加工
C.情感过程
D.社交技巧
第7题
风险评价是一个不间断的过程，是（)要素的基础，通过风险评价能搞清企业运行过程中可能的HSE影响，并对以往的HSE管理进行总结，找出优势和不足。
A.运行和维修
B.风险评价和隐患治理
C.供应商和承包商
D.所有HSE
第8题
SE管理体系的一个基础理念是实现持续改进，这是一个组织管理体系不断强化的过程，周而复始地进行（)活动，形成PDCA循环，形成了长效机制，使健康、安全与环境表现不断改进，呈现出螺旋上升的状态。
A.“策划、实施、管理、内审”
B.“策划、实施、监测、评审”
C.“识别、检查、监测、评审”
D.“识别、实施、监测、外审”
第9题
风险评价是一个不间断的过程，是建立和实施HSE管理体系的核心。要求企业经常对（)进行分析和评价，采取有效或适当的控制、防范措施，把风险降到最低程度。
A.影响和隐患
B.危害和隐患
C.危害和影响
D.危害、影响和隐患
第10题
法律与合规风险管理是一个没有终点的动态过程，能体现这一观点的是（)。A．金融机构内部各项经营
法律与合规风险管理是一个没有终点的动态过程，能体现这一观点的是()。
A．金融机构内部各项经营及管理活动的全过程都要符合法律法规的要求
B．外部法律环境不断变化，业务产品在不断变化，员工在不断更新，因此法律与合规风险管理必须根据上述变化实时作出反应和调整
C．无论认识与否、接受与否，金融机构必须符合法律与合规风险管理，金融机构的部门、员工必须履行各自的法律与风险管理职责
D．金融机构内部的合规政策及法律与合规风险管理计划、程序等内容以及其他合规程序、制度和做法等与法律、规则和准则的规定相一致，因而是合法有效的
