A.潜在进入者
B.替代品
C.供需双方
D.行业内现有竞争者
A.利益相关者的利益和具体情景要素
B.人力资源管理政策选择和人力资源产出
C.长期效果
D.人际关系
平衡记分卡是()RobertS.Kaplan与DavidP.Norton提出的。
A麻省理工大学
B清华大学
C美国加州大学
D美国哈佛商学院
A.在可能存在的障碍面前,收益是否会持久
B.产品或服务是否真正满足真实的需求
C.机会是否开辟了额外的扩张、多样化或综合的商业机会选择,也就是说,创业者不被锁定在刚性的技术路线上,可以用不同的方式创造额外的机会和利润
D.机会的大小、存在的时间跨度和市场规模随时间增长的速度