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更多“公文筐测试是在一种()情境下实施。”相关的问题
第1题
关于公文筐测试，下列说法正确的是（）。
A.公文筐测试一般放在心理测试之首
B.公文筐测试是针对技术人员和研发人员的一种情境性测试
C.公文筐测试一般从技能角度和业务角度来对应聘人员进行测试
D.相对一般的测试，公文筐测试的编写、实施和评分成本都比较高
E.公文筐测试过程中，受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响
第4题
D公司计划招聘一名负责销售与市场业务的销售总监，该职位要求有10年以上本行业的销售经验、5年以上
销售部门经理资历，并且在同行业其他公司担任过高层职位。根据上述情境，请回答问题：在企业招聘中，常常用公文筐测试的方法来对中高层管理人员进行甄选，公文筐测试具有哪些特点？
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第7题
在进行公文筐试题设计和编写的过程中。第一步要进行（）。’A.工作岗位分析B.公文情境设计C.绩效标
在进行公文筐试题设计和编写的过程中。第一步要进行（）。’
A.工作岗位分析
B.公文情境设计
C.绩效标准确定
D.胜任特征分析
第8题
公文筐测试的缺点包括（）。
A.评分比较困难
B.被试者能力受到口头表达能力的限制
C.被试者之间的互动也会影响部分被试者的表现
D.试题的行业性和专业性会影响被试者的发挥
E.测试试题的编写、实施和评分的投入较大
第10题
在设计公文筐测试的试题时。首先要进行（）。A.文件设计B.测试模式设计C.工作岗位分析D.评分标准确
在设计公文筐测试的试题时。首先要进行（）。
A.文件设计
B.测试模式设计
C.工作岗位分析
D.评分标准确定
第11题
关于公文筐测验的实施，以下说法中不正确的是（)。
A.测评前的准备是公文筐测验能否顺利实施的关键
B.在公文筐测验正式实施前，主试要把测验指导语从头到尾念一遍
C.在正式测评前，被试不得翻看测验材料
D.对于提前做完的被试，可以让他们提前离开考场
