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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

()，即企业人力资源具有整体性、长期性的战略规划。

A.企业组织规划

B.企业整体规划

C.企业制度规划

D.企业人员规划

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第1题

企业人力资源素质是各要素相互作用的复合体，具有整体性和相关性，因此进行人力资源素质评价时应遵循（)。

A.主导因素原则

B.整体性原则

C.定量化原则

D.模糊性原则

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第2题

战术性计划具有长期性和整体性的特点。（)

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第3题

战略管理涉及企业发展的全局性、长远性的重大问题，所以，企业战略管理具有以下特点：（)。

A.整体性

B.长期性

C.稳定性

D.权威性

E.竞争性

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第4题

企业竞争战略主要对企业竞争（）问题的计谋。

A.整体性

B.长期性

C.基本性

D.短期性

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第5题

各种企业战略有同也有异，相同的是基本属性，均涉及企业（）问题。

A．个体性、短期性、基本性

B．整体性、短期性、发展性

C．个体性、长期性、发展性

D．整体性、长期性、基本性

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第6题

事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地减少人员伤亡和财产损失。事故应急救援具有不确定性、（)、复杂性、后果影响易猝变等特点。

A.整体性

B.长期性

C.突发性

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第7题

现代人力资源管理之所以能不断演进，其根本原因在于人力资源管理具有（）双重职能。（对应单选47）

A.前瞻性

B.经营性

C.竞争性

D.长期性

E.战略性

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第8题

任何企业都具有三项基本职能，即（）。

A.人力资源、生产运作、财务

B.研发、生产运作、营销

C.采购、销售、生产

D.生产运作、营销、财务

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第9题

因为企业是由众多知识背景不同、能力各异的员工汇集而成，企业的战略性人力资源开发应充分体现（）。

A.整体性原则

B.差异性原则

C.动态性原则

D.创新性原则

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第10题

进行企业人力资源素质综合评价时，应遵循的设计原则是（)。

A.整体性原则

B.主导因素原则

C.定量化原则

D.清晰可辨性原则

E.定性化原则

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第11题

矩阵式组织的优点的是（)。

A.充分利用了企业资源，减少了人力资源浪费

B.结构简单，统一指挥

C.管理成本增加，难以监测和控制

D.可避免各部门的重复劳动，加强组织的整体性

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