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如果考虑货币时间价值，长期借款的税后筹资成本是使借款的现金流入现值等于现金流出现值的贴现率。( )
A.放弃2.5%现金折扣的成本是15.38%，放弃1.3%现金折扣的成本是15.81%，公司应该向银行借入短期资金，提前支付材料采购款。在第60日付款对公司最有利
B.放弃2.5%现金折扣的成本是16.38%，放弃1.3%现金折扣的成本是18.81%，公司应该向银行借入短期资全，提前支付材料采购款。在第60日付款对公司最有利
C.放弃2.5%现金折扣的成本是15.38%，放弃1.3%现金折扣的成本是20.81%，公司应该向银行借入短期资金，提前支付材料采购款。在第60日付款对公司最有利
D.放弃2.5%现金折扣的成本是15.38%，放弃1.3%现金折扣的成本是18.81%，公司应该向银行借入短期资金，提前支付材料采购款。在第90日付款对公司最有利
A.12.24%
B.12.62%
C.12%
D.12.88%
A.资金成本是影响企业筹资总额的重要因素
B.资金成本，是指企业为筹集和使用资金而付出的代价，即用资费用
C.资金成本是企业选择资金来源的基本依据
D.资金成本是企业选用筹资方式的参考标准
A.现在债券的理论价格
B.买卖债券所需支付的手续费用
C.预期未来现金流量的现值
D.未来债券的市场价格
下面是待遇确定计划的主要优势的选项是()。
A．雇主成本是固定的和可以预测的,通常是员工工资金额的一定百分比或固定数额。这样可以降低管理费用,如昂贵的精算费用
B．由于必须建立个人账户,员工介入计划管理的机会较多,有可能更好地满足雇员需求;同时,一些新型筹资方法(如利润分享计划)与企业经营效益相关联,对员工具有更大的激励作用
C．由于养老基金需要进入投资领域甚至资本市场,所以政府必须加速法治环境建设,如养老金管理公司及治理结构的改善,养老基金市场运营的监督监管规则等
D．设计相对精确的退休计划,并通过长期筹资分担养老成本,以实现客户的具体目标,易于为大多数员工所接受
