首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《中华人民共和国劳动法》规定,从事()的劳动者必须经过专门培训并取得作业资格方可上岗作业。

A.特种作业

B.国外工作

C.危险工作

D.艰苦工作

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据《中华人民共和国劳动法》规定,从事()的劳动者必须经过专…”相关的问题
第1题
王女士女儿出生已满6个月,依据《中华人民共和国劳动法》规定,王女士()从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A.可以

B.不得

C.根据公司需要,可以

D.可以申请

点击查看答案
第2题
根据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(《中华人民共和国劳动法》)

A.一周岁

B.两周岁

C.三周岁

D.四周岁

点击查看答案
第3题
《中华人民共和国劳动法》规定,从事技术工作的劳动者,上岗前必需经过技术培训。()

点击查看答案
第4题
根据《中华人民共和国劳动法》,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.Ⅰ

B.Ⅳ

C.Ⅲ

D.Ⅱ

点击查看答案
第5题
《中华人民共和国劳动法》规定:从事特种作业的劳动者()经过专门培训并取得特种作业资格。
《中华人民共和国劳动法》规定:从事特种作业的劳动者()经过专门培训并取得特种作业资格。

点击查看答案
第6题
关于《中华人民共和国劳动法》中职业培训相关内容,以下选项表述不正确的是()。

A.从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训

B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C.用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D.国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

点击查看答案
第7题
《中华人民共和国劳动法》规定:从事特种作业的劳动者必须经过专门培训和()。

A.取得特种作业资格证

B.须经过专门培训但必须取得特种作业资格

C.只须经过专门培训但不必取得特种作业资格

点击查看答案
第8题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.1 三

B.2 四

C.1 四

D.2 三

点击查看答案
第9题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法中规定对女职工实行同工同酬,禁止女职工加班加点。()
点击查看答案
第10题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,我们知道,我国劳动法中规定对女职工实行同工同酬,禁止女职工加班加点。()
点击查看答案
第11题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改