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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

为提升职工素质，鼓励职工拓宽职业生涯，经工会同意，职工在取得学历提升，凭教育部学历认证书（含学位证）和取得技能等级、专业技术职业资格相关认可证书原件确认后，最高奖励每人不超过（）元

A.500元

B.800元

C.1000元

D.600元

答案

B、800元

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第1题

在职工素质提升方面，社会工作服务包括（）。

A.教育和引导职工自我权利意识提升

B.引导职工参与职业技术教育

C.组织开展多样性活动激励职工工作热情

D.对职工进行理性情绪管理培训

E.帮助职工进行自我职业生涯设计

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第2题

某企业有相当数量的新员工对企业没有归属感，缺乏人生目标，工作动力不足。社会工作者小林通过小组

工作帮助他们辨识理想与现实的差距，自我发展的路径。小林在小组工作过程中为职工提供的服务是（）。

A.规划职业生涯

B.改善工作态度

C.提升工作效率

D.平衡工作与生活的关系

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第3题

广开职工成长成才渠道，量身定制职工职业生涯规划，实施全员（）工程

A.素质提升

B.素质登高

C.素质培养

D.素质锻炼

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第4题

畅通职工（）通道，加快建设集团工人技术创新联盟

A.岗位锻炼

B.提升素质

C.成长成才

D.综合发展

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第5题

职工书屋服务广大职工的重要功能是（)。

A.思想引领阵地

B.素质提升平台

C.文化生活空间

D.综合服务场所

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第6题

企业健康持续发展的基础是（）。A.职业安全与健康B.劳动关系协调C.职工素质提升D.职工工作与生活

企业健康持续发展的基础是（）。

A.职业安全与健康

B.劳动关系协调

C.职工素质提升

D.职工工作与生活平衡

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第7题

为全面贯彻落实聚焦战略和推进互联网化转型，有效提升营业员队伍专业素质，提高服务水平，集团于2019年发布《印发＜中国联通党组关于加强职工队伍建设的若干意见＞的通知》(中国联通党组〔2019〕97号)。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

（）是中国特色企业文化的特征之一A.发展的不平衡性B.团结合作C.提升职工素质D.竞争意识

（）是中国特色企业文化的特征之一

A.发展的不平衡性

B.团结合作

C.提升职工素质

D.竞争意识

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第9题

下列选项中不属于企业社会工作服务内容的是（）。A.职工福利B.职工薪酬管理C.职工职业生涯规划D.

下列选项中不属于企业社会工作服务内容的是（）。

A.职工福利

B.职工薪酬管理

C.职工职业生涯规划

D.职工素质提升

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第10题

客户关系管理的实施目标就是通过全面提升（)的管理来降低企业成本，通过提供更快速和周到的优质服务来吸引和保持更多的客户。

A.管理者水平

B.职工素质

C.企业业务流程

D.企业团队

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第11题

经董事会批准，甲公司于2×20年6月30日至年底期间关闭了部分业务，发生相关费用如下：(1)将关闭部分业务的设备转移至继续使用地点支付费用1500万元;(2)遣散部分职工支付补偿款600万元;(3)对剩余职工进行再培训发生费用250万元;(4)为提升公司形象而推出新广告发生费用250万元。下列各项中，应作为甲公司与重组相关的直接支出确认预计负债的是()。

A.遣散部分职工支付的补偿

B.为提升公司形象而推出新广告发生的费用

C.为设备转移至继续使用地点支付的费用

D.对剩余职工进行再培训发生的费用

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