题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
项目主管提前与甲方HR、用人部门沟通,若(),则
A.若可如期面试,无需求变化,则无需反馈
B.若可如期面试,需求减少,则通知招聘专员,按需安排应试者人数
C.若无法如期面试,则确定下次面试时间,并告知招聘专员
D.若无法如期面试,则岗位结束面试安排
答案
ABC
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A.若可如期面试,无需求变化,则无需反馈
B.若可如期面试,需求减少,则通知招聘专员,按需安排应试者人数
C.若无法如期面试,则确定下次面试时间,并告知招聘专员
D.若无法如期面试,则岗位结束面试安排
ABC
A.由部门主管在部门群中删除离职员工
B.由管理员在组织架构中删除离职员工
C.请员工主动退出组织
A . 项目总体定位、性质
B . 投资规模、技术指标
C . 业主对这个项目的总体框架方向
D . 规划设计内容与周期
A.建立本项目经营管理体系及相关制度
B.建立与甲方造价管理及相关部门的业务联系
C.建立与工程所在地造价机构的业务联系
D.编制项目结算策划书